Strategi trading forex tanpa indikator 99 9 profit

Mas Wiro Jati. Berarti itu bagus mas kalo masih bisa lucro. Berarti tinggal resiko loss diminuimalisir. Estratégia de soalnya apapun pasti ada kelemahannya. Tinggal dikasih pengaman, misalnya kalo ngak mau pake SL diganti ordem pendente, misal Comprar. Diamakan pake Sell Stop, 30 pips. Biar harga anjlok gila2an. Sampeyan masih ngambang flutuando 30 pips doang. Dan belum berkurang ke balance krn belum tereksekusi. Kemungkinan masih bisa dibuka pake corte perda ato em média marti kan cuma 30 pips aja 9 2017. Kayaknya ni mantap. Q juga pecinta escalando harian. Tapi sayang krn q kurang memahami timing. Q kena perda. Makasih Masukanya. Mungkin nti q jg akn praktekin teknik 1bln nya .. 24 2017. 8 2017. Kalo modalnya 100, pífaro de perigo de brp pips TP nya 11 2017. Kalo scalping modal berapa aja bisa kn ga mesti 1000, itu cuman ngasih rasa aman aja, saya juga tertarik sama scalping cuman rada ga ngerti, selama ini pake nya swing pas londres temporada doang pas trend nya panjang panjang, Apakah ini hanya Untuk Par GU master . Trimakasih 24 2017. Tehnik nya mudah di fahami gk ribet mikir indikator. Trimakasih master atas masukan nya lanjut terus 7 2017. Trading simpel from profit konsisten dengan OTATrading hanya butuh waktu 5 menit perhari. Sistem terbaik se-Indonésia bahkan se-Asia Tenggara. Bahkan dengan OTATrading lucro 2017 di 3 bulan pertama mencapai 11829. Cek Selengkapnya: bit. lyota2017 Lucro 100 Jutaan dalam 3 bulan Capital Capital Futures, PTStrategi Trading Forex Tanpa Indikator 99,9 Lucro Strategi tanpa indikator de 99,9 lucro Mohon izin Bos, saya Mau compartilhando sebuah strategi yang setelah di backtest setahun hasilnya 99,99 Lucro. Alasan saya hanya ingin membantu para newbie maupun comerciante lainnya untuk menemukan strategi yang benar-benar rentável dan gak isapan jempol belaka. Strategi ini cukup mudah dan gak perlu indikator apapun. Ini hasil backtestnya: Ini adalah backtest bulan Feb 2017, dengan depósito awal 5000, sebulan bisa dapat lucro 4035 dengan perda 0.00. Daftar Trading Disini ATAU Disini Sebelum saya jelaskan, sambil nunggu yang lain gabung akan saya perlihatkan kembali hasil backtest bulan setembro 2017. Hanya dengan depósito 1000 dalam sebulan bisa meraih lucro 9914.90 atau lebih 900. Ini sekaligus menjelaskan bahwa strategi forex NO LOSS memand ADA. Hasil backtest Bulan Sept. 2017: Strategi ini bisa dilakukan setiap bulan untuk semua fair terutama EURUSD, GBPUSD. Bahkan untuk harian pun bisa dilakukan dengan lucro rata-rata 300 por hari tanpa perda dengan modal awal 1000. OK. Saya jelaskan strateginya. Untuk trading 1 bulan: 1. Pada jam 02.00 waktu broker buka chart EURUSD TF MN atau GBPUSD terserah, pas ditanggal 1 awal bulan 2. Siapkan juga Gráfico EURUSD atau GBPUSD di TF D1 3. Perhatikan hanya satu Vela terakhir Untuk trading hanya satu hari: 1. Pada geléia 02,00 waktu broker buka chart EURUSD TF D1 atau GBPUSD terserah. 2. Siapkan juga Gráfico EURUSD atau GBPUSD di TF H1 3. Perhatikan hanya satu Candle terakhir saya ambil kopi dulu. Daftar Trading Disini ATAU Disini BAGIAN KEDUA 1. Kembali ke gráfico TF MN perhatikan Satu vela vela Terakhir Saat kira-kira jam 06.00 WIB. 2. Perhatikan arah gerakan candle, mengarah turun atau naik. 3. Apabila arah candle turun, buka chart TF D1 4. Gak usah pasang indikator apapun. Gak usah pake Fibo, Suport Resistance, Trendline e macem-macem. 5. Di TF D1 OP SELL sesuai arah pergerakan candle di TF MN. 6. Pake TP 300-500. Jangan serakah. 7. Apabila arah candle kebalikannya. OP COMPRA. Gk pake SL. Karena intinya setiap comerciante mengharapkan setiap OP harga menyentuh TP bukan menyentuh SL. Tinggal sesuaikan Lote sem fronteira ketahanan. Dengan tanpa SL diharapkan walaupun terjadi flutuante harga akan kembali memantul dan menyentuh TP. Jadi TP jangan terlalu besar yang wajar aja sesuai fair yang digunakan. Strategi ini cukup satu OP untuk sekali trading, habis itu selesai. Kalau sudah dapat 500 pips sebulan x 1 lote apa kurang cukup. Kalau belum cukup, tunggu di akhir thread akan saya compartilha teknik scalping 500 pips por hari tanpa indikator apa pun dan tanpa Perda. Untuk harian strateginya sama dengan diatas, Hanya TP nya cukup 15 pips di EURUSD atau 20 pips di GBPUSD. Dengan asumsi 1 lote por OP, maka per hari akan didapatkan 15-20 lucro de modal modal awal. Daftar Trading Disini ATAU Disini Pelo Mestre Nathea Sumber: Forexindo Bônus Untuk permulaan yang baik Dapatkan 123 di dalam akun bônus Anda Total bônus sebesar 123 Bônus bisa dipakai untuk trading selama 7 hari kerja dari bônus masuk ke akun Lucro Anda tidak terbatas Anda bisa dapat bonus tanpa Butuh verifikasi dan notifikasi Tertarik. Coba ikuti link ini Wujudkan Impian Bersama FBS Sekarang FBS bukan hanya menjadi corretor untuk pasar Forex, namun FBS juga akan menjadi corretor yang bisa memenuhi semua mimpi-mimpi Anda Kami sangat senang dan bangga bila bisa memenuhi satu persatu mimpi Anda, oleh sebab itu sekarang kami Memutuskan untuk mewujudkan satu mimpi Anda setiap bulannya Ini bukan keajaiban, namun ini merupakan promosi terbaru dari FBS yang bernama 8220FBS mewujudkan impian8221. Promosi ini menjadi promosi yang pertama dan terunik di dalam dunia Forex Mulai sekarang setiap bulannya FBS akan mewujudkan satu mimpi dari pemenang promosi 8220FBS mewujudkan impian8221. 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Pada jam 02.00 waktu broker buka chart EURUSD TF MN atau GBPUSD terserah, pas ditanggal 1 awal bulan 2. Siapkan juga Gráfico EURUSD atau GBPUSD di TF D1 3. Perhatikan hanya satu Candle terakhir Untuk Negociação hanya satu hari: 1. Pada jam 02,00 waktu broker buka chart EURUSD TF D1 atau GBPUSD terserah. 2. Siapkan juga Gráfico EURUSD atau GBPUSD di TF H1 3. Perhatikan hanya satu Candle terakhir 1. Kembali ke gráfico TF MN perhatikan satu vela feijão terakhir kira-kira 06,00 WIB. 2. Perhatikan arah gerakan candle, mengarah turun atau naik. 3. Apabila arah candle turun, buka chart TF D1 4. Gak usah pasang indikator apapun. Gak usah pake Fibo, Suport Resistance, Trendline e macem-macem. 5. Di TF D1 OP SELL sesuai arah pergerakan candle di TF MN. 6. Pake TP 300-500. Jangan serakah. 7. Apabila arah candle kebalikannya. OP COMPRA. KETIGA Senin Pagi Saat harga pembukaan market di Senin pagi berbeda dengan harga saat penutupan di hari jumat, maka itulah yang kita sebut Gap. Untuk Secret Trading Gap, tekniknya seperti berikut Lihat posisi Candle di saat pembukaan pasar di senin pagi. O preço de Apakah terjadi é comercializado (Gap ke atas). O preço de atau é comercializado (Gap ke bawah). Saat terjadi Gap ke atas atau ke bawah, jangan dulu ambil posisi. Lihat apakah Candle Bullish atau Bearish. Jika terjadi Gap ke atas dan posisi vela Bullish, maka bisa langsung ambil posisi COMPRAR. Begitu pula sebaliknya, jika terjadi Gap ke bawah dan candle bearish, maka bisa langsung OP Sell. Apabila yang terlihat adalah Gap ke atas sementara Vela Bearish, jangan ambil OP. Begitu pula jika Gap ke bawah dan Vela Bullish jangan ambil OP. Tunggu hingga muncul reversal Candle. Artinya saat candle tidak searah dengan posisi Gap, tunggu OP hingga muncul vela de inversão de sinal da vela siap-siap balik arah. Saat Candle balik arah itulah kita masuk pasar. Vela de inversão yang jadi Ponto de entrada adalah vela de inversão yang searah dengan Gap. Tendência menor yang bisa terjadi di TF H1 untuk Gap ini bisa 100-600 pip. Untuk itu pasang TP 100-600 setelah OP sesuai sinyal di atas dan Fechar apabila ditemukan reversal Candle berikutnya (Meskipun TP belum tersentuh), karena harga akan segera berbalik arah. Cukup sekali OP, selesai. Tidak perlu membuka OP kedua. 300 pip hanya dalam 2-3 Vela H1. KEEMPAT (SCALPING 1 CANDLE) Strategi scalping intinya mencari pips kecil-kecil dalam frekuensi sebanyak mungkin. Tentunya dengan OP yang juga sering. Biasanya escalando dilakukan di TF M1 atau M5. Adakalanya teknik scalping perolehan pipsnya melebihi strategi longterm, tergantung teknik yang digunakan. Berbeda dengan scalping 1 vela yang akan saya jelaskan. Kita akan bermain di TF H1 atau vela 1 geléia. Kunci dari strategi scalping ini terletak pada: 1. Entrada OP (kapan kita buka posisi) 2. Posição próxima (ordem de menutup) 3. Tire lucro eang tidak terlalu besar Dengan strategi longmm mungkin kita bisa memperoleh 10-40 pips dalam 1-4 jam . Dalam scalping kita bisa mendapatkan dua kali lipatnya. KE LIMA Trik ini berupa cara melakukan negociação dengan pendente tipo de pedido Parar pada 1 par saja dengan nilai ordem yang sama besar (Misalnya par GBPUSD dengan Quantidade masing-masing 1000), biasanya cukup baik mulai dilakukan di pagi hari sekitar jam 5-6 pagi WIB Ketika market belum bergerak, misalnya untuk par GBPUSD dengan posisi lance: 1.9420 da oferta: 1.9425 caranya sbb: gt Buatlah pendente tipo de pedido 8220Comprar Stop8221 sekitar 15 pips diatas oferta atau: 1.9440 gt Buatlah pendente pedido 8221 Venda Stop8221 sekitar 15 pips di bawah Lance Atau di. 1.9405 Setelah ini anda tinggal menunggu mercado bergerak, Jika harga bergerak naik atau turun salah satu ordem anda akan tercapai dan ada 2 kemungkinan yang akan terjadi yaitu: 1. Jika harga bergerak lurus misal naik terus turun terus maka salah satu ordem anda akan aktif. Jika harga bergerak naik terus maka ordem pendente 8220Comprar Stop8221 anda akan aktif. Dan kalau sudah lucro bisa anda close, Lalu segera batalkan (Cancelar) ordem pendente 8220 Parada de sinalização8221 anda. Sebaliknya Jika harga turun terus maka 8220sell stop8221 anda yang akan aktif dan bila sudah lucro bisa anda close. Segera batalkan pendente order8221Buy stop8221 anda. Untuk order pagi hari biasanya bisa di close sekitar pukul 8-9 pagi. 2. Kemungkinan kedua jika harga bergerak naik-turun sehingga kedua ordem pendente anda aktif maka akan terjadi minus (-40 pips) dan posisiorder anda berlawanan arah (Hedging), Posisi ini akan aman biar berapapun harga bergerak sebab jika 1 pedido lucro maka order lain Akan minus dan sebaliknya. Jika terjadi seperti ini, anda harus menunggu sampai pasar bergerak cukup jauh menembus salah satu ordem. Misalnya jika harga sudah naik cukup besar dan jenuhada tanda mau turun maka anda bisa close 8220Buy8221 yang sudah lucro, lalu tunggu order 8220Sell8221 anda sampai berkurang minusnya dan di close. Yang penting adalah meminimalisir nilai minuslossrugi menjadi sekecil mungkin. Untuk kasus seperti ini bisa kita tunggu sampai sore atau malam baru bisa close. KE ENAM Dicas ini dilakukan dengan langsung melakukan ordem 8220 Comprar por Sell8221 secara bersamaan pada satu Par dengan besar yang sama. Misalnya untuk GBPUSD di. Lance: 1.9420 da oferta: 1.9425 gt Buat order 8221 Buy8221 pada titik oferta 1.9425 gt Buat order 8220Sell8221 pada titik Licitação 1.9420 Maka kedua ordem anda aktif dan berlawanan arah dengan total menos -10 (Karena Spread GU -5), Anda tinggal menunggu pasar bergerak Sehingga salah satu ordem akan lucro de satu menos, kemanapun harga bergerak maka selisihnya akan tetap yaitu -10. Anda bisa menunggu sampai pergerakan harga jenuh dan ada tanda balik arah. Misalnya jika harga naik terus dan sudah terlihat jenuh (Ada tanda mau turun) maka anda bisa close order 8220Buy8221 yang sudah Profit dan tunggu order8221 Sell8221 anda sampai berkurang minusnya lebih kecil dari lucro yang e dapat, baru bisa di Close. Perhitungannya adalah jika anda bisa lucro 100 ponto dan anda LossRugi -80 ponto, maka anda tetap bisa lucro 100-80 20 pontos. Memang tidak besar tapi lebih aman, tak perlu prediksi dan bisa anda lakukan kapanpun, terutama jika passar de ladoNaik turun saja KE TUJUH Jika anda sudah melihat kecenderungan pasar, misalnya tendência horária dannynya naik, lalu pada saat e uma tendência online juga masih terlihat naik atau sebaliknya , Yang jelas anda sudah bisa melihat kecenderungan trend yang terjadi. Maka anda bisa ambil order langsung sesuai trend dengan antisipasi tipo de pedido Stop yang berlawanan misalnya: gt Jika anda merasa harga akan naik, maka bisa langsung melakukan ordem 8220Buy8221 dan sebagai antisipasinya anda bisa mengambil pendente order 8220Sell Stop8221 sekitar 30-50 pips di bawah order Comprar Anda. Jika prediksi anda benar maka anda akan langsung lucro de bisa close (Jangan Lupa Cancelar 8220Sell Stop8221 nya). Tapi jika salah maka ordem pendente anda akan aktif dan mengunci posisi agar kerugian anda bisa di minimalkan, anda bisa terapkan langkah seperti pada Dicas de negociação automática langkah kedua. Gt Jika anda prediksi harga turun, maka bisa langsung order8221Sell8221 dan atisipasi dengan 8220Comprar Stop8221 sekitar 30-50 pips di atas order sell anda. Jika harga memang turun terus dan lucro maka anda bisa close (Jangan lupa Cancelar 8220Comprar Stop8221 Nya), Tapi jika prediksi anda salah dan harga malah naik maka posisi akan terkunci. Dan ikuti langkah seperti di bagian Dicas Trading Automático. Semua Dicas ini adalah untuk mempermudah melakukan trading tanpa perlu prediksi atau sinal Semua ordem sebaiknya selalu di lakukan dengan antisipasi yang berlawanan untuk mengunci jika terjadi hal yang tidak terduga agar peluang kerugian bisa di minimalisir dan perbesar peluang lucro jangan sampai terjadi salah ordem yang bisa mengakibatkan Lossrugi besar bahkan sampai habis modal. Silahkan anda berlatih dengan 8220Virtual Trading8221 dulu agar bisa melakukan dicas ini dengan benar dan gunakan jika anda benar-benar bisa meraih lucro dengan Dicas ini. KE DELAPAN (awa ini hanya berlaku utk EURUSD): Jarak normal antar Grid. 15 pips Gama Daily bergerak 80-120 pips A. Cek di pagi jam antara jam 08.00 sd 13.00 berapa nilai terendahtertinggi hari itu. B. Jika preço bergerak 2 x grade 30 pips (naikturun) dari harga terendahtertinggi maka OPEN BUYSELL TP 20-40 SL 30 C. Setelah aberto, misal Open Buy, harga bergerak 10 pips naik maka SL juga dinaikkan 10 pips, bila pasar bagus TP Juga dapat ditambah sebelum kesentuh, begitu seterusnya. Artinya apa ni. Artinya jika EU udah bergerak 30 pips atualizado em relação a terendah hari tsb. Maka dia akan meluncuur8230 .. Kesimpulannya: Bila EU naikturun 20 pips maka GO BUYSELL meluncuuuuur 20-40 pips, Ini yg disebut Strategi FOREX RUNNER. Sangat mekanikal dan tanpa indikator sama sekaleeee8230 :)) Dalam boso jowone Principal Uber-uberan ing Valas (TP amp SL) Kenapa strategi ini paling cocok di EU 1. Karena spread-nya paleng rendah 2 pips 2. Karena EU kagak mencla mencle, naik Ya naik, turun ya turun), hal ini karena currency Euro relatif stabil thd. USD. Udah saya backtesting metode ini 3 bulan ini, risiko 10-20, probabilitas keberhasilan 80-90. Bisa sii dipake di GU e USDCHF, dua pair ini spreadnya 4 pips ya. Tapi desancipado TP-nya 10-20 aja dan SL pake 30. GU akan meluncur setelah bergerak 20 pips por dia Abra hari ybs. INGAT. USDCHF 180 Derajat kebalikannya EURUSD JIKA UC UP maka EU ABAIXO. Tapiii, estrategi ini jangan dipake di GBPJPY yach KE SEMBILAN Hari Sabtu pagi2 sekali gtgtgtgtPerdagangan forex akan ditutup tepat pada pukul 04.00 WIB pagi Sabuei di setiap akhir minggu dan akan dibujando a pada hari senin berikutnya pada pukul 04.00 WIB pagi .. Buka posisi pada pukul 03.58 WIB pagi Sabtu dengan membuat entrada orderpending order pada 10 pips di atas harga saat ini amp 10 pips di bawah harga saat ini (preço atual) Tire o lucro. 10 pips Par. USDJPY amp GBPJPY Jumlah posição yang ingin dibuka adalah bebas amp terserah Anda. Preço atual. 2.0000 Comprar Stop 2.0010 Harga akan mengenai salah satu posisi (atasbawah) amp amusos de milho ganhos ketika forex dibuka pada pukul 04.00 WIB senin pagi. Cancelar ordem postar yang tidak disentuh oleh harga pada pada senin pagi tersebut. Dari pengalaman teknik ini belum pernah gagal amplificador telah banyak membantu para comerciante mendapatkan lucro yang lumayan besar dalam forex trading. KE SEPULUH gtgtgtHARI JUMAT Trik Jitu mendapatkan 100 pips dari news NFP (trik ini hampir 90 berhasil) Verifique o seu calendário neste mês Primeiro Efek entre as notícias ini sangat besar 100-200 pips dan selalu seperti itu. Temen-temen gak usah empurrando mikirin ini notícias apa, yang jelas, setiap JUM8217AT Minggu Pertama tiap bulan, NOTÍCIAS ini selalu Muncul8230.sebulan sekali, jam 19.30 WIB. Efek dari News ini selalu 1 (satu) arah dengan cepat, apakah keatas apakah kebawah, nah kalo gitu8230ngapain ragu8230..buat perangkap ajah. Nah, sekarang coba kita buat Perangkapnya: gt Sebelum News Muncul8230..mulai Pagi8230LIBUR Comércio. Gt Mulai Trade sebaiknya 30 menit menjelang Notícias Muncul. Gt Pasang Perangkap, Silahkan lihat Estratégia Perangkap NFP. Metatrader aberto dengan frame de tempo 30 Menit Lihat harga sekarang COMPRAR STOP di 30 dias por semana, VENDER PARE di -30 pips por atacado, misal harga GBPUSD sekarang adalah 1.8430, maka anda bisa aberto COMPRAR STOP 1.8460 dan SELL STOP di 1.8400. Ambil Target sesuai dengan Kekuatan EFEK nya, misal Take Profit 100 (TP terserah anda) Jangan lupa pakai Stop Loss 50 dari target anda, misal Stop Loss 40 Jika anda menggunakan Metatrader untuk trading real, maka jangan lupa set Trailing Stop 15, caranya klik kanan Di order anda kemudian Set Trailing Parar 15 pips. Trailing Stop bertujuan untuk menggeser stop loss menjadi tirar proveito. Misal Stop loss mula mula adalah -40 pips, maka ketika anda lucro 30 maka Stop Loss akan otomatis bergeser 15 pips dan semakin lucro bertambah maka trailing stop akan otomatis bertambah. Estratégia ini 90 selalu sukses. Jika anda Trader dengan Standart Account, sebenarnya bisa melakukan comércio disini cukup 1 (satu) kali satu bulan untuk alvo bulanan 100 pips. Maka dalam 3 bulan (Hanya 3 kali trade anda sudah ROI). 1. Ketahui Kapan Jadwal Notícias NFP bakal muncul bulan ini, setiap hari JUMAT AWAL BULAN. 2. Siapkan Perangkap 100 pips di 10-30 menit menjelang Notícias Muncul dengan Posisi seperti yang saya jelaskan tadi. 3. Jika anda sudah terbiasa dengan perangkap ini, gunakan Quantidade 30 dias Margem anda. 4. Nikmati hasilnya 1 bulan dan nunggu Notícias NFP Bulan Depan untuk trade selanjutnya. Hemat pulsa, libur trade 29 hari. Depósito 3000, anda trade dengan 1000 (Quantidade 10.000), dengan keuntungan 1 pips 10, dengan trade 15 menit sebulan sekali ini, 100 pips diperoleh sebagai alvo sehingga hasil bulanan cukup 10008230 .. (10 juta bro8230. Hanya dengan 15 menit sebulan sekali8230) Udah ngalahin gaji pegawai kantoran yang bekerja keras setiap hari nih8230. P Jadi wajib hukumnya trading forex pada saat notícias ini muncul hehe8230 KE SEBELAS gtgt. Gtgtgt Berikut ini 10 (sepuluh) Besar Peringkat Notícias yang perlu di perhitungkan: 1. NonFarmPayroll EUA (efek 100 8211 200 pips). 2. Trade Balance EUA (efek 70 8211 120 pips). 3. Declarações de taxa de juros (efek 100 pips). 4. Durable Good (efek 50 8211 100 pips). 5. Índice de preços ao produtor (efek 50 8211 60 pips) 6. PPI excl. Alimentos e Energia (efek 50 8211 60 pips) 7. Índice de Preços no Consumidor (efek 50 8211 60 pips). 8. CPI excl. Alimentos e Energia (efek 50 8211 60 pips). 9. Trichet, Bernanke, amp Fukui Speaks (efek 30 8211 100 pips). 10. Taxa de desemprego (efek 30 8211 50 pips). Nah, silahkan e um gunakan perangkap pada 10-15 menit menjelang Notícias ini muncul. Selain dari News ini, silahkan abaikan sajatidak berguna8230 8226 Metatrader aberto dengan time frame 30 Menit 8226 Lihat harga sekarang 8226 Aberto 25 sampai 30 pips dari harga sekarang, misal harga GBPUSD sekarang adalah 1.8425, maka anda bisa aberto COMPRAR STOP 1.8450 dan SELL STOP di 1.8400 . 8226 Ambil Target sesuai dengan Kekuatan EFEK nya, misal Take Profit 50 (TP terserah anda) 8226 Jangan lupa pakai Stop Loss 50 dari target anda, misal Stop Loss 30 8226 Jika anda menggunakan Metatrader untuk trading real, maka jangan lupa set Trailing Stop 15, Caranya klik kanan di order anda kemudian Set Trailing Parar 15 pips. Trailing Stop bertujuan untuk menggeser stop loss menjadi tirar proveito. Misal Stop loss mula mula adalah -40 pips, maka ketika anda lucro 30 maka Stop Loss akan otomatis bergeser 15 pips dan semakin lucro bertambah maka trailing stop akan otomatis bertambah. KE DUA BELAS gtgtgtgtgtgt Sistem ini adalah untuk para scalper dimana pips kecil bakal disikat tp trade dalam waktu yg relatif pendek. Ok8230 jadi sistem ini menggunakan indi sandart aja: Saat MA50 membentuk sudut kemiringanslope gt20176 maka kita akan tunggu harga 8220pullback8221 sampai zona ema21 dan ema 10. Setelah harga di zona tsb segera op sesuai arah garis ma saat itu. Jika keatas kita compre begitu pula sebaliknya. Beri SL 6 pipsspread, tp antara 8-10 pips. Jika harga sudah tp 8 segera geser sl ke 0 jadi jika harga berbalik kita aman. KE TIGA BELAS gtgtgtgtgt cara untuk mengindari kerugian dalam transaksi forex (OP) Melakukan transaksi forex yang berlebihan terhadap dana yang kita miliki. Transaksi forex adalah sistem margem sehingga sangat beresiko, maka kita perlu memperhitungkan dengan cermat berapa sebaiknya jumlah lot yang kita transaksikan. 10 persen dari dana yang kita miliki setiap masuk posisi adalah salah satu cara yang baik. 2. Memahami Efek suatu Berita (Fundamental) Trader yang bertransaksi dengan mengandalkan berita beberapa kali kecewa karena tidak sesuai dengan yang mereka prediksi. Maka sangat penting bagi trader untuk memahami dengan jelas berita yang akan diumumkan dan mencari tahu bagaimana pasar mengantisipasinya. Silahkan anda baca selengkapnya di Analisa Fundamental. 3. Tidak Bergantung Pada Orang Lain Trader yang berhasil adalah comerciante yang mengandalkan kemampuannya sendiri sehingga dapat mengetahui apakah analisanya efektif atau tidak, bukan karena bergantung pada analisa orang lain. 4. Sobre confiante Hal ini seringkali menjadi masalah besar dalam transaksi. Terlalu percaya diri sangat berbahaya karena kadangkala kita tidak persis apa yang terjadi di pasar. Terlalu banyak faktor yang mempengaruhi. Comerciante yang terlalu mengandalkan chart dalam transaksi. Memang pergerakan harga cenderung bergerak dalam pola yang sudah ada namun berita (fundamental) ataupun kebijakan tertentu bisa merubah tren di pasar. Jadi dalam transaksi forex lebih baik jika menggabungkan anatara analisa fundamental dan analisa teknikal. 6. Gunakan Stop Loss Ada dilema yang harus dihadapi comerciante dalam bertransaksi di forex, ketika posisi mereka menyentuh parar a perda harga kembali berbalik ke arah yang sudah mereka prediksi. Namun banyak kasus membuktikan bahwa tanpa parar de perder comerciante kerugian bisa sangat tidak terbatas. 7. Sistem trading yang sederhana Ada kecenderungan bahwa semakin banyak indikator yang kita gunakan dalam gráfico akan lebih banyak sinyal yang kita peroleh. Namun kenyataannya, semakin banyak indikator membuat kita bingung karena masing-masing memberi sinyal yang berbeda. Menggunakan 2 atau 3 indikator dapat mempermudah kita untuk masuk pasar. 8. Sistem Automated trading Banyak comerciante forex terlalu yakin dengan sistem robot trading tertentu sehingga tidak melakukan intervensi sedikitpun. Masalah mulai timbul ketika tren passa berubah. Kontrol terus sistem robot yang kita gunakan dalam transaksi forex. 9. Negociação por Momento Tidak perlu setiap hari masuk pasar. Ambil posisi pada saat Anda melihat momen yang cocok untuk masuk. Jika tidak ada momen, lebih baik berdiam diri seraya terus memantau pasar. 10. Tidak pernah berhenti Belajar Para pemula seringkali menganggap mudah dalam bertransaksi forex sehingga tidak mau lagi meluangkan waktu untuk belajar forex lebih jauh. Dengan terus belajar maka Anda akan mengetahui lebih jelas seluk-beluk transaksi di forex. 11. Manfaatkan Sinyal Forex Gratis Di Internet banyak sekali yang menyediakan sinal forex secara gratis. Itu bisa anda dapatkan dan gunakan sebagai segunda opinião dalam mengambil keputusan open posisi forex. 12. Gunakan strategi Cut Loss. KALIAN SEORANG PEMULA, KALIAN MAU BELAJAR FOREX KALIAN KETIKA TRADING SELALU PERDA TERUS MC MAU TAHU CARA BELAJAR FOREX YANG CEPAT, MUDAH DAN DIJAMIN RENTÁVEL ATAU KALIAN MAU CARI PENGHASILAN SAMBIL BELAJAR FOREX

Is forex trading a rentable business

Forex Trading é um negócio rentável Como mais e mais pessoas estão interessadas em Foreigh Exchange Market, muitas delas não entendem se a negociação financeira online pode realmente ser lucrativa. Letrsquos descobrir se é realmente possível ganhar dinheiro com o forex de negociação. Se você pesquisar na web, você pode encontrar muitos comentários positivos e negativos sobre o comércio Forex em geral. Alguns deles dizem que é um negócio rentável, alguns dizem que o Forex é uma farsa e os comerciantes sempre perdem. A verdade é que tudo depende de uma pessoa e do nível de suas habilidades comerciais. Se uma pessoa chega ao Forex sem qualquer conhecimento e educação sobre o Mercado Cambial e a Negociação Online, então ele tem mais chances de perder seu investimento e ficar desapontado. O comércio de Forex pode parecer muito simples para os iniciantes. Na verdade, é realmente simples e você pode aprender rapidamente como abrir uma posição de negociação e como fechá-la. A parte mais difícil é abrir uma posição comercial num momento certo e fechá-la com lucro. Isso pode demorar muito para aprender. Muitos novos comerciantes que tentam negociar com seus fundos no Forex perdem dinheiro muito rapidamente devido à sua inexperiência e falta de habilidades comerciais. E quando acontece, eles culpam o Forex e pensam que a negociação Forex é uma farsa. Mas se esses novos comerciantes tomassem um curso de negociação ou praticassem algum tempo em Demo, a imagem seria absolutamente diferente. Aqueles comerciantes que realmente pensam serio sobre o comércio forex e estão ansiosos para aprender mercado de câmbio e comércio on-line, têm uma grande chance de se tornarem comerciantes profissionais e bem sucedidos ganham lucro negociando moedas on-line. É muito importante aprender a ficar legal e sem emoções ao negociar no mercado Forex. Emoções é o que mata seu lucro. Quando seu próprio dinheiro real está envolvido no jogo, você se torna muito sensível a todos os movimentos do mercado e pode cometer erros ao abrir ou fechar uma posição de negociação em um momento errado. Como o mercado está se movendo o tempo todo é crucial para aprender e saber quando entrar no mercado e quando deixá-lo. Para tentar-se no forex e ver se esse tipo de negócio se adequa a você, recomendamos que você adquira algum conhecimento sobre o Mercado de Câmbio e depois pratique na conta demo com um dos corretores. Alguns comerciantes estão cometendo um erro ao avançar para negociar com seu dinheiro real, se eles não tiveram qualquer experiência de negociação. Donrsquot seja impulsivo, as emoções e o comércio de Forex não podem coexistir juntos. Dê-se um tempo para aprender a sentir o mercado e conhecer seus princípios. Uma vez que você praticou o suficiente, você pode prosseguir e começar a negociar Forex mini. Mini forex doesnrsquot exige grandes investimentos. Você pode depositar até 100 e ganhar experiência de negociação suficiente para negociar seu próprio dinheiro real. Depois de algum tempo quando você sente que está pronto para ser real e grande, você pode abrir uma conta de negociação com um dos melhores corretores de Forex e investir seus fundos na negociação real. Gostei deste artigo Visite nosso site Foreign Foreign Currencies Trading para encontrar as respostas na maioria das suas questões de negociação Forex e revisar as plataformas de negociação de moeda mais populares. Publique um novo comentário Registe-se ou faça o login para publicar um novo comentário. Boletim informativo GRATUITO Inscrição Artigos relacionados Artigos em destaque Habilidades de sucesso Amizade amizade Relações Saúde amplificador Fitness Saúde mental Conteúdo destacado Diretórios copy 1996-2017 Selfgrowth. Todos os direitos reservados. O comércio de Forex é rentável se você tratar é profissionalmente como qualquer outro negócio. Eu tenho sido comerciante profissional de Forex desde quase uma década e eu realmente adoro esse trabalho. A vantagem no mercado de Forex é que sempre mostra compradores e vendedores históricos e quando você o compara no momento, é muito mais fácil encontrar pontos de confluência POC ou zonas para colocar uma entrada. No Forex, os níveis de suporte e resistência estão claramente definidos, o que faz uma enorme vantagem em comparação com outros mercados. Além disso, o mercado Forex é o maior mercado financeiro do mundo e tem a maior liquidez que facilita o ingresso comercial. Além disso, a alavancagem tem sido geralmente maior em Forex em comparação com os mercados de ações, o que, por sua vez, torna mais lucrativo e lucrativo. No entanto, sendo o mercado muito ativo e grande, grande volatilidade precisa ser observada de perto antes de fazer negócios que exigem quantidade adicional de estudo antes da negociação. É por isso que o bom gerenciamento de dinheiro é um santo graal na negociação. Para resumir, com alguns contras e muitos profissionais, eu confirmaria que o comércio de Forex é realmente lucrativo. 778 Visualizações middot View Upvotes middot Não para reprodução middot Resposta solicitada por Tony Joseph Forex trading pode ser rentável se você tiver expectativas realistas. Como com qualquer esforço, aproveite o tempo para aprender, aprender, aprender. E ganhar experiência como comerciante. Não há atalhos para o sucesso. À medida que mais e mais pessoas estão interessadas no Mercado de Câmbio, muitos deles não entendem se o comércio financeiro online pode realmente ser lucrativo. O comércio de Forex pode parecer muito simples para os iniciantes. Na verdade, é realmente simples e você pode aprender rapidamente como abrir uma posição de negociação e como fechá-la. A parte mais difícil é abrir uma posição comercial num momento certo e fechá-la com lucro. Isso pode demorar muito para aprender. Muitos novos comerciantes que tentam negociar com seus fundos no Forex perdem dinheiro muito rapidamente devido à sua inexperiência e falta de habilidades comerciais. E quando acontece, eles culpam o Forex e pensam que a negociação Forex é uma farsa. Aqueles comerciantes que realmente pensam serio sobre o comércio forex e estão ansiosos para aprender mercado de câmbio e comércio on-line, têm uma grande chance de se tornarem comerciantes profissionais e bem sucedidos ganham lucro negociando moedas on-line. É muito importante aprender a ficar legal e sem emoções ao negociar no mercado Forex. Emoções é o que mata seu lucro. Quando seu próprio dinheiro real está envolvido no jogo, você se torna muito sensível a todos os movimentos do mercado e pode cometer erros ao abrir ou fechar uma posição de negociação em um momento errado. Como o mercado está se movendo o tempo todo é crucial para aprender e saber quando entrar no mercado e quando deixá-lo. O comércio de Forex foi ilegal na Índia porque foi oferecido em plataformas CFD. Mas agora a NSE veio com Forex trading na Índia em pares de moeda cruzada. Então agora você pode fazer Forex trading legitimamente. Você pode ler mais sobre isso aqui - NSE apresentando Forex Trading em Cross Currency Pares 1,8k Visualizações middot View Upvotes middot Não para reprodução middot Resposta solicitada por Pardha Saradhi Potluri Forex é um negócio realmente difícil. Para ganhar dinheiro com o forex, você precisa conhecer a técnica e ter experiência suficiente ou perder mais do que o que faz. O bom com o forex é que você não precisa se preocupar com a concorrência. Ao contrário de todas as outras empresas que a concorrência faz condições mais difíceis para todos, mais pessoas trabalham no mercado estrangeiro, mais dinheiro ganhará porque isso vai fazer mais volatilidade e movimentos no mercado e a volatilidade e a flutuação dos preços são o que ganhamos dinheiro por meio disso. Então, o forex é um bom negócio, mas é um negócio adequado para todos. Para se tornar um comerciante de forex, você precisa aprender primeiro. Não é muito difícil aprender Forex. Existem informações gratuitas suficientes na internet. Você só precisa passar alguns meses para aprender tudo. Mas a parte mais importante é a experiência. Você precisa aprender a usar seu conhecimento para negociar. Você deve ter três coisas para se tornar um comerciante de forex bom e bem sucedido: 3. Condições mentais e psicológicas adequadas Se você perder mais do que o que faz no forex, não tenha pelo menos um dos itens essenciais acima. Conforme explicado acima, o conhecimento pode ser obtido de forma fácil e gratuita através da internet. A experiência pode ser obtida através da prática com uma conta demo. Qualquer um dos corretores forex oferece contas de demonstração gratuitas que permitem que você pratique e aprenda a usar seu conhecimento praticamente. Mas e quanto ao último fator Condição mental e psicológica adequada Como você pode controlar sua paixão, ganância, medo e emoções no comércio de Forex Esta questão não pode ser respondida de forma curta, mas aqui estão algumas dicas: se você é uma pessoa apressada e isso Fez problemas para você tanto na sua vida como no forex, você tem que praticar meditação de Yoga ou talvez hipnotismo para se tornar capaz de controlar sua paixão. No caso de sua hastiness não pode ser controlada em tudo, você pode ter que consultar um médico e verificar seus hormônios endócrinos como tireóide, adrenalina e noradrenalina. Para controlar sua ganância você tem que fazer uma disciplina rigorosa para si mesmo e tentar ficar preso a ela. Por exemplo. Não faça mais do que um número limitado de pips todos os dias ou em cada comércio individual. Diga a si mesmo que você não tem permissão para fazer mais do que, por exemplo, 20 pips todos os dias ou 5 pips em cada comércio e, assim que chegar ao limite, desligue seu computador ou feche seu comércio, mesmo que o mercado ainda esteja quente e você possa fazer mais Ou o seu comércio está indo bem e indo à sua direção favorita. Para controlar seu medo, você precisa gastar tempo suficiente para aprender e praticar com uma conta demo. Você tem medo porque você não tem confiança suficiente sobre suas habilidades comerciais. Você tem que fazer centenas de negócios na conta demo para se certificar de que você aprendeu os métodos completamente. Então você precisa começar com a conta real e negociar com seu dinheiro, mas com uma pequena quantia. Você tem que manter a negociação com uma quantidade muito pequena de dinheiro por vários meses e quando você vê que você pode fazer lucro e o número de suas negociações bem sucedidas é mais do que seus negócios ruins, você pode aumentar a quantidade de dinheiro pouco a pouco. Tenha em mente que o forex e a negociação de ações são uma questão de risco. A única coisa que você tem controle é a quantidade de dinheiro que você coloca em todos os negócios e também o valor do dinheiro que você deixa perder. O resto não está na sua mão. O que você acha de si mesmo É forex um negócio adequado para você ou não Quais são os seus pontos fracos Você é ganancioso ou tem muito medo que não o permita negociar corretamente Qual é o motivo do seu medo É porque você pensa Você não aprendeu as técnicas corretamente ou é porque você fez muitos negócios ruins e então perdeu sua confiança. Pense nas questões acima antes de começar a negociar e fazer negócios. Não hesite mais e se junte a nós agora Aqui você pode encontrar tudo relacionado ao Forex Para responder a isso, é preciso entender onde ele está no ponto atual. Se você precisa manter a negociação por um período de tempo N, então você precisa entender as habilidades necessárias e talentos que iria manter sua conta comercial vivo. O que é quociente emocional Imagine, você encontrou um mosquito sentado no antebraço. Esperativamente, você reagiria, matando-o com uma bofetada. Uma vez que o mosquito morre, como você vai se sentir. Determina seu quociente emocional. Provavelmente você ficaria feliz que você negasse uma ameaça. Sem remorso. Assim, o quociente emocional no momento zero é de 100 neste cenário. Depois de um tempo, vamos imaginar, você encontrou o seu amado animal de estimação (cão ou gato) que está morto. Como você se sentirá, determina seu quociente emocional novamente. É muito provável que nosso humor se torne maçante, as lágrimas começam a fluir, a sensação de luto se instala. Esse estado de espírito lhe dá um quociente emocional muito fraco. No gráfico, você pode ver aquela queda parabólica no quociente emocional. O gráfico representa uma abordagem fisiológica dos novatos em direção aos mercados. Em seguida, compara-o com o estado emocional de um comerciante especialista que tem visto quase todos os cenários possível pior caso no mercado. É este ALTO EQ de um comerciante novato que resulta em fator de sorte para iniciantes. Benefícios de ser um comerciante do newbie: - Há muito poucos parâmetros que impedem seu processo de pensamento da tomada de decisão. A venda do mercado, ou os movimentos de pânico ainda não foram experimentados. Avaliar posições acabam em dar lucros eventualmente. Um novato ignorante detém posições em lucro mais longo até nos fins de semana. O risco é o menor parâmetro, é sempre sobre alvos devido à alta confiança. Há quatro etapas que um comerciante passa. 1) Você não sabe o que você sabe. 2) Você sabe o que você não sabe. 3) Você sabe que você não sabe. 4) Você sabe que você dominou. 1) Você don039t sabe o que você don039t saber Aqui vamos dar um exemplo para ilustrar isso. Você é um motorista de carro novo comerciante. Em uma noite chuvosa, quando as estradas estavam claras, você fez uma viagem de 100 milhas em apenas 20 minutos com uma velocidade máxima de 150 mph (basta imaginar, por favor, don039t calcular). Este é o estágio onde você não sabe. O que todos os riscos que, onde há. Mas o tempo foi bom e você conseguiu essa unidade em particular. 2) Você sabe o que você não sabe. Na manhã seguinte, no jornal, você lê um artigo sobre um acidente de carro. Este acidente ocorreu na mesma rota que você fez a condução na noite passada. Infact este carro quebrou dizer 15 minutos depois que você passou nesse ponto. Deslizou a estrada e caiu da ponte. Sim. Agora você sabe, o que você não sabe. Da próxima vez você nunca vai bater 150 mph. Ou unidade dentro de vinte minutos. Do mesmo modo, na negociação, você ganhou uma grande aposta depois de assistir a um evento inesperado ferrar um comércio. 3) Você sabe que você não sabe. Você começou a discutir sobre isso para todos. Cada cara lançou em sua experiência de condução de exantema. Você conheceu a questão da lama na estrada, voltas afiadas, um animal poderia ficar no meio da estrada, etc. Agora você está bem consciente do risco envolvido em alcançar 150 mph. A notícia negociando o afeta. O que disse obama, como alimentado reagiu todas essas pequenas coisas lembrá-lo todas as reversões potenciais no mercado ou riscos. Nesta fase, você está mais focado em saber mais sobre risco e. O que todas as coisas que poderiam dar errado. 4) Você sabe que você dominou. De ser um motorista novato pela primeira vez, agora você é um motorista experiente com 10 anos de experiência. Inferno, não há como tomar esse quotriskquot estúpido de dirigir tão rápido nunca mais. Da mesma forma a notícia encorajadora, o otimismo que você teve no início tem sido ofuscado pelo risco e medo de perda. Você dominou todos os cenários de risco tão bem que você ganhou muito tempo. Qualquer pequena correção trará seu coração para a boca e agitar sua confirmação acreditar em manter a posição até o alvo se encontrar. Todo comércio potencial será seguido por paralisia de análise. Análise de risco demais e pouca paciência. Oh, bem, apenas a diferença entre dirigir e negociar é. Ao dirigir com anos de experiência. A probabilidade de travar seu carro vai reduzir. Na negociação, você interrompe o saldo da sua conta eventualmente e repetidamente. Quot Requisitos para um novato para se tornar um comerciante em tempo integral de um parâmetro de quociente emocional: - Um deve ser capaz de permanecer racional sem se apegar aos movimentos do mercado. Toda média de um mercado alavancado aumenta o potencial de risco exponencialmente. Isso faz com que um bom balanço na direção oposta chamar você de volta por meses. Como você vai lidar com isso emocionalmente. Você pode parar o seu cérebro à vontade, pensar nos mercados e se separar disso demais. O foco em movimentos de preços causa estresse. Às vezes aumenta a pressão arterial se o seu ProfitNLoss mostra uma enorme perda. Quão bom você está lidando com isso ------------------------------------------- Imagine um filho que está no jardim de infância e calculamos seu quociente de inteligência (QI) em termos matemáticos. Uma vez que o filho não tem conhecimento sobre matemática ainda, nós assumimos que o QI seja zero. Com a passagem do tempo, esse garoto aprende. Em algum grau, nós assumimos que seu QI aumentou exponencialmente em matemática. Isto é como os comerciantes quociente de inteligência funciona. Novato comerciantes quociente de inteligência está perto de zero. Não há conhecimento sobre arbitragem, hedging, opção de preços. Cobrança premium, amplificador de chamadas, opções binárias, prazo de validade, tamanho do lote, cálculo de margem, custos de transação, imposto de serviço etc. Todas essas palavras soam estranhas a elas. Eles têm zero QI nesse aspecto. O gráfico acima representa como com o tempo. Comerciante ganha mais insights e adquire cociente de inteligência. Mais o tempo gasto, mais experiente que o comerciante iria receber. Depois de monitorar os mercados financeiros dia e noite ao longo de um longo período de tempo, toda oportunidade comercial é prejudicada com o risco potencial envolvido. Enquanto um comerciante novato está muito preocupado com oportunidades potenciais, com o quociente de inteligência um foco de comerciantes se desloca para medidas aversivas ao risco. O quociente de inteligência causa muita análise e isso, por sua vez, leva à análise da síndrome da paralisia. Aqui, um comerciante continua analisando o mercado mais do que nunca. Comerciante experiente que quer ganhar a vida fora da negociação, tem que aprender a arte de dar pesagem a cada parâmetro que deve ser considerado antes de assumir um risco de mercado. Em qualquer situação. Dos 100 possíveis riscos, seria apenas 2-3 ameaças principais. É preciso ser um especialista em apontar esses e fazer um salto de comércio de fé. Às vezes, as notícias alimentadas são importantes, podem ser dados de desemprego, ou podem ser muitas reservas de lucro, etc. escolha seu parâmetro com sabedoria. Muita inteligência é ruim. Manter isso um prazo médio. Como mostrado na tabela acima um profissional comerciante que ganha a vida fora de negociação deve encontrar um nicho equilíbrio entre EQ e IQ. Geralmente, eles tomam 4-5 anos com 3-4 vezes a situação de falência, antes que uma pessoa ache esse nicho de equilíbrio entre seu quociente emocional e quociente de inteligência. Características de um comerciante profissional: - Ele percebendo que seu cérebro é sempre impaciente para registrar lucros e esperar quando em perda. Assim ele precisa controlar sua mente trazendo algum QI dentro do jogo. Quase todos os comerciantes aproveitam sem calcular o risco. Isso eventualmente se torna um hábito até um mercado de dia fino irracional por um período mais longo do que você pode permanecer solvente. Os comerciantes profissionais conseguem reduzir as perdas a tempo sem remorso. Confiantes comerciantes profissionais adicionam mais posições na sua posição já lucrativa, enquanto outros comerciantes estariam pensando em reservar lucros. Isso se deve ao EQ elevado nesse comércio específico. Há gráficos de lucro parabolizos com crescimento exponencial, enquanto o gráfico de perda será linear declinando. Assim, eles precisam de apenas alguns vencedores com lucros exponenciais em comparação com muitas perdas lineares. Assim, espero ter incluído quase todos os pontos necessários para ser pensado antes de mergulhar na negociação para ganhar a vida. Uma pessoa que deseja alto quociente emocional o tempo todo geralmente se torna um sábio. Enquanto, uma pessoa que tem alto quociente de inteligência acaba na NASA. A pessoa que tem esse equilíbrio certo precisa de 5 anos de perda de experiência em primeiro lugar para ser um bom comerciante. 74.7k Visualizações middot View Upvotes middot Não é para reprodução É possível, no entanto, pesquisa e varejo de dados do corretor claramente afirma que menos de 1 dos comerciantes podem realmente fazer lucros. O problema, no entanto, não reside na dificuldade, mas na maneira como o comerciante médio se aproxima da negociação. No final, a negociação, independentemente do mercado, é uma profissão como qualquer outra. Você wouldn039t esperar para assistir alguns vídeos do youtube, ler um par de artigos e, em seguida, estar pronto para trabalhar como um cirurgião ou um advogado. Se você realmente quer seguir este caminho, não deve ser para o dinheiro, mas porque você tem uma paixão por ele. O caminho para se tornar um comerciante consistentemente lucrativo pode ser longo. Você provavelmente experimentará frustrações, contratempos e momentos em que você quer sair. Se você está apenas no dinheiro, sua motivação provavelmente não será suficiente. A pesquisa mostra que a maioria dos comerciantes desistiu dentro de 2 meses. O melhor que você pode fazer é aceitar que se tornar um comerciante profissional geralmente leva anos e você precisará tratá-lo como um negócio e um novo conjunto de habilidades que você precisa desenvolver. Isto significa, aprender os conceitos básicos sobre os mercados, a auto-aperfeiçoamento constante, seguindo os mercados financeiros, analisando seu desempenho comercial, rastreando seus negócios e coletando a maior quantidade de dados possível para detectar pontos fracos em sua estratégia ou coisas nas quais você deve melhorar ainda mais em. Eu estou anexando você a pirâmide mostrando a taxa de sobrevivência dos comerciantes. Isso não é para desmotivá-lo, mas para mostrar-lhe que a maioria das pessoas que se propôs a se tornar um profissional comerciante, saia. No entanto, claramente é possível fazer lucros - como Rich bem descrito Antes de mergulhar no mundo da negociação, verifique-se e pergunte-se se você tem a mentalidade correta e a determinação, ou está apenas procurando o dinheiro rápido. Isso não é possível na negociação, infelizmente. No entanto, se você puder desenvolver uma paixão pela negociação, você aprenderá muito sobre si mesmo e pode se divertir na jornada. Que os pips estejam com você 59.4k Vistas middot View Upvotes middot Não para reprodução Alex White. Trader de Forex e membro da equipe de diretório de Forex Muitas pessoas hoje têm um sonho de se tornar um milionário por causa da publicidade de mídia e TV. As pessoas vêem a vida de celebridades e milionários e querem ter o mesmo estilo de vida. A pergunta mais popular: posso ser um milionário negociação forex Sim, você pode ser um milionário negociação forex, mas não é fácil como você vê na publicidade na Internet e mídia. Se você começar pequeno dizer com apenas 5.000 e fazer 10 de seu capital cada mês após 5 anos você vai realmente ser um milionário. Se você fizer apenas 10 de seu capital cada mês você pode ser milionário. Você pode começar com 5K e em 5 anos você será milionário. Se você começar com 10K você pode estar em 4 anos e se você começar com 100K você estará em 2 anos. Com apenas 10 por mês você pode realizar seu sonho. Pense nisso. Em qualquer outra indústria você não pode começar com 5K e ser um milionário em poucos anos, mas no mercado forex você pode. Se você gosta de comércio forex porque você acha que pode ser milionário durante a noite ou em uma semana ou mês, por favor, saia AGORA, porque você vai perder todo o seu dinheiro e também pode perder seu t-shirt. Os corretores escondem sempre esta realidade e dizem-lhe histórias sobre dobrar seu dinheiro durante a noite. Eles preferem que você perca seu dinheiro para eles o mais rápido possível, porque se você seguir o caminho correto por alguns anos eles não vão ver qualquer lucro substancial de você. Ao longo de vários anos, você será o único que engancha os lucros verdadeiros, é claro que não é do seu melhor interesse porque 90 corretores são apenas fabricantes de mercado e não têm relação com o mercado e os bancos. Eles apenas criam um mercado virtual para você e permitem trocar e ganham dinheiro quando você perde. E eles perdem quando você ganha dinheiro. Para eles seu interesse é fazer você perder o mais rapidamente possível, em seguida, eles tentam motivá-lo para adicionar mais fundos para a sua conta e perder seus fundos cada vez mais. Se você realmente quer ser um milionário no mercado forex, esqueça de ganhar dinheiro com facilidade. Você não pode fazer um dinheiro frio no mercado forex, porque isso não existe. Você vai precisar de tempo para aprender a negociar forex desenvolver uma estratégia com 60 probabilidade de ganhar ou mais aprender a gestão de dinheiro e tomar o seu tempo e começar a negociar apenas em uma conta demo. Seja paciente Troque por 3 meses em uma conta demo. Se você pode ter sucesso em uma conta de demonstração, então você pode ir e abrir uma conta real e começar uma negociação real. Se você não pode ter sucesso em uma conta demo, então algo não está certo: talvez sua estratégia ou você não respeitar as regras de gestão de dinheiro. Depois de saber o erro, corrija-o e, em seguida, reinicie a negociação em uma conta de demonstração até começar a ver o sucesso recorrente. Não hesite mais e se junte a nós agora Aqui você pode encontrar tudo relacionado ao Forex 4.3k Vistas middot View Upvotes middot Não para reprodução Deixe-me responder brevemente as perguntas e, em seguida, desenvolver o assunto: É possível para um comerciante amador de Forex para fazer lucros sustentáveis Negociação Forex No. É possível para um comerciante amador simplesmente fazer alguns lucros, mas está certo de que, mais cedo ou mais tarde, conseguirá o seu saldo negativo até que ele não atualize para o nível profissional. E por nível profissional, não significo ter certificados de uma academia de negociação. A coisa chave é a experiência e estar consciente sobre cada decisão que você faz. It039s como em qualquer outro negócio. Quão especificamente você ganha dinheiro no Forex Bem, tecnicamente falando, as etapas são as seguintes: você escolhe um corretor respeitável, registre-se, baixe seu terminal (plataforma), escolha a alavanca, faça um depósito e apenas troque os pares de moedas antecipando Se estes vão para cima ou para baixo (Comprar ou Vender). As mudanças de preço do par de moedas gerarão seus lucros. Será que um corretor pagar-lhe alguns dividendos trimestrais Não, você só tem um saldo em sua conta que constantemente aumenta ou diminui com base em sua atividade de negociação. Se você realizou negociações rentáveis, você pode retirar seu dinheiro se quiser. Para isso, você só precisa saber as regras específicas de depósito e retirada do corretor que você escolher. Agora, voltando ao primeiro ponto - não é uma boa idéia para um comerciante aceitar seu nível de amador. Você deve saber que apenas 5 dos comerciantes estão fazendo lucros consistentes. Não é porque o Forex é tão arriscado. É porque as pessoas têm uma atitude errada sobre o processo de negociação. Eles don039t vê-lo de uma perspectiva profissional como um negócio. Muitos comerciantes percebem Forex como uma atividade que pode lhe dar dinheiro fácil, o que não é verdade. Você tem que aprender, exercitar, analisar, testar muitas estratégias, desenvolver algumas habilidades e, o mais importante de tudo - desenvolver uma atitude profissional. Você deve ousar mais, mas fazê-lo gradualmente. Há toneladas de materiais on-line sobre Forex, para que você possa começar aprendendo os conceitos básicos. Eu espero que isso tenha sido útil 12.7k Vistas middot View Upvotes middot Não para reprodução Eu vou lhe dar a resposta impopular: não é fácil fazer lucros consistentes no forex. 60 de comerciantes de forex perdem dinheiro, e esta é uma estimativa conservadora. Como eles dizem: A melhor maneira de acabar com 1000 em forex é começar com 2000. É definitivamente possível embora. Heres como eu iria abordá-lo: Eu sei que soa underwhelming, mas tente concentrar-se primeiro sobre o processo em vez dos lucros. Você deve estudar o básico primeiro (a escola BabyPips é excelente para isso). Então, obter uma conta demo de um corretor decente (eu posso recomendar AxiTrader. Mas qualquer corretor respeitável, como FXCM ou Oanda é igualmente bom) e tentar obter uma idéia de como funciona o comércio. Em seguida, leia alguns bons livros sobre negociação. Aprender os princípios de cartografia de candlestick, padrões de preços, análise técnica e fundamental, emoções de negociação, etc Ive listados até alguns grandes livros forex, a maioria deles clássicos em seu próprio respeito. Para acompanhar as notícias, um bom calendário econômico também é útil. Você também deve começar a criar seu próprio plano de negociação com um diário de negociação. A diferença entre um comerciante bem sucedido e um perdedor é que a perda de comerciantes não possui estrutura. Um plano de negociação e um diário fornecem essa estrutura. Um diário de negociação não deve ser apenas um diário de bordo das negociações que você toma, mas também a forma como você se sente em fazer esse comércio, o que você percebe como riscos e até mesmo emoções em andamento à medida que o comércio aberto se desenrola. Trata-se das emoções comerciais de forma sistemática que facilita a sua melhoria. Em última análise, isto irá levá-lo a tomar as decisões certas, alcançar consistência e, eventualmente, obter lucros consistentes no mercado cambial. 6.6k Vistas middot View Upvotes middot Não é para reprodução Os principais comerciantes de Forex tendem a ter rendimentos médios extremamente elevados, por que aren039t mais bilionários gerados através de negociação Forex Como eu posso entender o comércio forex E como pode tirar proveito dele Forex comerciantes lá fora, o que Você fez quando começou o que fez você negociar de forma rentável É possível tornar-se um milionário pelo comércio de Forex? Quais são os custos reais e lucrativos. O melhor resultado: o Forex é emocionante e, com a orientação certa e um pouco de sorte, você pode ganhar 500 , 600, até 2000 retorna. Mas o Forex não é para todos. Se você preferir os slots de moeda de um centavo para as mesas de rolo altas, então o mundo high-stakes do comércio de Forex provavelmente não é para você. Forex é melhor negociado com o dinheiro que você alocou como capital de risco - o dinheiro que você precisa para as despesas diárias. Cinco fatores-chave que movem os mercados de Forex: taxas de juros Crescimento econômico Geo-política Comércio e fluxos de capital Atividade de fusão e aquisição Aqui está um site de URL muito bom que explica muito mais detalhadamente sobre o real e como é rentável o FOREX Trading. Espero que isso faça um melhor entendimento sobre o FOREX Trading. P. S. Aqui estão alguns sites de URL da empresa FOREX BROKERAGE que você também pode consultar, que possui informações sobre FOREX Trading. Aproveite o seu dia e boa sorte com o seu investimento, pode ser muito rentável e muito rentável na minha opinião, dos meus estudos, a maioria das pessoas que tentam trocas de moeda falhar e perder muito dinheiro. Embora, não deixe isso discagá-lo, porque os milhões de dólares foram feitos através de negociação forex, mas é preciso muita educação e experiência para, em última análise, dar-lhe o conhecimento necessário para minimizar a média. Mas os retornos são elevados se você pode fazê-lo. Minha recomendação no que diz respeito à educação: obtenha alguns livros de análise técnica e descubra lúgubre para acompanhar os fundamentos do país. Fonte (s): Eu troquei moedas por um pouco. Leia muitos livros Forex.

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Análise de Amostras de Hoje e Análise de Amostras em Tempo Real Após Horas Pre-Market News Resumo de Citações de Flash Citação Gráficos Interativos Configuração Padrão Por favor, note que uma vez que você fizer sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, estiver interessado em voltar às nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou tiver problemas ao alterar suas configurações padrão, envie um e-mail para isfeedbacknasdaq. Confirme sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será agora sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações? Temos um favor a perguntar Desabilite seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam ativados), para que possamos continuar fornecê-lo com as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você chegou a esperar de nós. Grants ou Prêmios de Stock Orientação sobre as regras fiscais para bolsas de ações ou prêmios. Se você trabalha para uma corporação, você pode receber uma compensação na forma de ações daquela corporação (ou talvez o pai dessa corporação). Se o estoque é investido quando você o recebe, você tem que relatar a renda da compensação naquele tempo. Caso contrário, o estoque é restrito, e você não vai relatar renda de compensação até que as ações vests. Terminologia: Vários termos que usamos nesta área são intercambiáveis. O estoque é investido quando não há nenhum risco de confisco. Quando dizemos estoque é restrito, queremos dizer que não é investido em outras palavras, há um risco de confisco. Bem, levá-lo através das regras de concessões de ações adquiridas, em seguida, explicar as regras para o estoque restrito. Estoque investido Em geral seu estoque é investido se você pode parar seu trabalho ou ser demitido sem perder algum ou todo o valor de seu estoque. Para obter mais detalhes sobre o que significa que o estoque deve ser investido, consulte Quando o estoque é adquirido. Aqui estão as regras que se aplicam se o seu estoque é adquirido quando você recebe: Recebendo ações adquiridas Se o seu estoque é investido quando você recebê-lo, você tem que relatar remuneração igual ao valor das ações na data da concessão ou adjudicação . Isso é verdade mesmo se você não vender o estoque, então você havent recebido qualquer dinheiro. Exemplo: Seu empregador lhe concede 250 ações de ações no valor de 40 cada. Em sua declaração de imposto de renda para esse ano você deve informar 10.000 de renda de compensação por causa desta concessão. Retenção Se você é um empregado, a empresa tem de reter o valor das ações adquiridas que você recebeu. O valor da ação eo montante retido serão incluídos no formulário W-2. O empregador pode satisfazer a obrigação de retenção por retenção de um montante extra de sua compensação em dinheiro ou exigindo que você depositar o montante da retenção em dinheiro no momento da concessão. A parcela de imposto de renda desta retenção será um crédito em sua declaração de imposto de renda para esse ano, assim como retenção regular de imposto de renda de seus salários em dinheiro. Esteja preparado: a retenção pode não ser suficiente para cobrir o montante total do imposto devido em decorrência da concessão de ações. O montante retido é apenas uma estimativa do imposto que será devido sobre esta renda seu imposto real pode ser maior. Detalhes: Retenção no estoque. Não-funcionários Se você não é um empregado, não deve haver qualquer retenção em conexão com a bolsa de valores. Você pode ter que fazer pagamentos de imposto estimado para evitar uma penalidade no tempo do imposto. (Ver Guia de Impostos Estimados.) Como o estoque é recebido por serviços, este rendimento está sujeito ao imposto de trabalho por conta própria. Base do stock Sua base no estoque é igual ao valor que você pagou por ele, se houver, mais o montante do rendimento que você relatou em conexão com a concessão de ações. Geralmente a soma destes números é o justo valor de mercado do stock. Sua base doesnt incluem a retenção de imposto, mesmo se você tivesse que pagar esse montante fora do bolso para receber o estoque. Venda do estoque Quando você vende o estoque você relatará ganho ou perda de capital, dependendo se o valor que você recebe é maior ou menor do que sua base no estoque. O ganho ou perda será de curto prazo é você realizada o estoque de um ano ou menos no momento da venda. Você precisa mantê-lo pelo menos um ano e um dia para ter um ganho de capital a longo prazo. Recebendo estoque restrito As regras que se aplicam quando você recebe ações que não são investidas são muito diferentes. Geralmente você arent tratado como o proprietário para fins fiscais até que as ações vests. Isso é bom e ruim. Você não tem que pagar imposto no momento em que você receber estoque thats não investido. Mas a quantidade de imposto que você paga mais tarde, quando ele vests pode ser significativamente maior. Se você acha que seria melhor sob as regras de ações adquiridas, você pode optar por usar essas regras, mas você tem que apresentar a eleição dentro de 30 dias após a recepção do estoque. Você pode ter direitos de propriedade para o estoque, mesmo que a lei tributária doesnt tratá-lo como um proprietário. Por exemplo, a menos que você tenha concordado de outra maneira você tem o direito de votar o estoque que você recebe como uma concessão mesmo se não for investido. Nenhum imposto quando você recebe ações Se o estoque que você recebe como compensação não é investido quando você recebê-lo, você não é obrigado a relatar o rendimento nesse momento. Seu empregador não vai reter ou relatar qualquer coisa quer. A menos que você faça a Seção 83b Eleição. É como se nada tivesse acontecido naquele momento. Tratamento antes de vesting No que diz respeito à lei tributária está em causa, você não possui o estoque antes de sua investido. Isso significa que qualquer dividendo pago sobre as ações durante esse período não pode ser tratado como um dividendo. Em vez disso, o dividendo é tratado como uma compensação paga a você pela empresa. Você deve ver essa renda em seu formulário W-2, não um formulário 1099-DIV. Quando as ações vests, você é obrigado a relatar compensação renda igual ao justo valor de mercado da ação. O justo valor de mercado é determinado a partir do momento em que as ações são adquiridas. Exemplo: Você recebe 1.000 ações em um momento em que o valor de uma ação é 20,00. O estoque vests um ano mais tarde quando seu valor 35.00 por a parte. Youre requerido para relatar 35.000 da renda da compensação nesse tempo. Esta renda está sujeita à retenção se você é um empregado, e deve ser informado em seu Formulário W-2. Como nenhum dinheiro está sendo pago neste momento, a retenção (e qualquer imposto não coberto por retenção) deve ser pago com outros recursos. Advertência A dor de imposto adiante É importante se concentrar nas conseqüências da regra explicada acima. Durante o período que você está esperando para seu estoque para investir, qualquer aumento no valor da ação vai resultar em renda de remuneração ordinária, não ganho de capital. Em muitos casos, faz sentido considerar a Seção 83b Eleição como uma maneira de evitar este resultado. Base e período de detenção Para o período antes da cotação de ações, sua base é igual ao valor que você pagou por ele, se houver. Em outras palavras, se você não pagar nada para o estoque, sua base é zero. Após as ações vests, sua base inclui o valor que você relatou como renda quando o estoque investido (além do valor que você pagou para o estoque, se houver). Exemplo: Você recebeu uma concessão de ações restritas e não fez a eleição da seção 83b. Quando o estoque investiu foi no valor de 27.000 e você relatou esse montante como renda de compensação. Sua base é o estoque é 27.000, assim que você relataria somente 1.000 do ganho se você o vendeu para 28.000. Para fins fiscais seu período de detenção para o estoque começa quando ele se torna adquirido. Você precisa segurar o estoque pelo menos um ano e um dia após a data de aquisição para se qualificar para um ganho de capital a longo prazo quando você vendê-lo. Exemplo: Você recebeu uma concessão de ações restritas e não fez a eleição da seção 83b. O estoque investiu um ano mais tarde, e nove meses depois que você vendeu o estoque. Embora você realmente realizou o estoque de 21 meses, para fins fiscais você só obter crédito para mantê-lo nove meses. Qualquer ganho ou perda na venda será de curto prazo. Eleição da Seção 83b Se você fizer a eleição da seção 83b, sua ação será tratada como ações adquiridas, mesmo que restritas. Esta eleição não é sempre uma boa idéia, mas em alguns casos é um grande imposto-saver. Para detalhes veja a Seção 83b Eleição. Os CEOs fazem 300 vezes mais que os Trabalhadores Típicos. O crescimento do salário supera os ganhos em ações e o crescimento salarial no topo 0,1% Os principais executivos das maiores empresas das Américas ganham três vezes mais do que fizeram há 20 anos e pelo menos 10 vezes mais do que 30 anos atrás, - assalariados. Esses aumentos salariais extraordinários tiveram efeitos de spillover na retirada do salário de outros executivos e gerentes, que constituem um grupo maior de trabalhadores do que é comumente reconhecido.1 Consequentemente, o crescimento da remuneração dos CEOs e dos executivos em geral foi um fator importante que levou à duplicação de As partes de renda do top 1 por cento e top 0,1 por cento dos lares dos EUA de 1979 a 2007 (Bivens e Mishel 2017 Bakija, Cole e Heim 2017). Desde então, o crescimento da renda permaneceu desequilibrado: à medida que os lucros atingiram níveis recorde e o mercado de ações cresceu, os salários da maioria dos trabalhadores, estagnados nos últimos doze anos, inclusive durante a recuperação anterior, diminuíram durante este (Bivens et al 2017 Gould 2017). Ao examinar as tendências de compensação CEO para determinar o quão bem o top 1 e 0,1 por cento estão faring até 2017, este documento encontra: Média CEO compensação para as maiores empresas foi 16,3 milhões em 2017. Esta estimativa usa uma medida abrangente de CEO que cobre o salário Executivos das 350 principais empresas dos EUA e inclui o valor das opções de ações exercidas em um determinado ano. A compensação subiu 3,9 por cento desde 2017 e 54,3 por cento desde que a recuperação começou em 2009. De 1978 a 2017, a compensação ajustada pela inflação do CEO aumentou 997 por cento, um aumento quase duplo do mercado bolsista e substancialmente maior que o dolorosamente lento crescimento de 10,9 por cento em um Compensação anual dos trabalhadores típicos durante o mesmo período. O índice de compensação de CEO para trabalhador, de 20 para 1 em 1965, atingiu o pico de 376 para 1 em 2000 e foi de 303 para 1 em 2017, muito maior do que nos anos 1960, 1970, 1980 ou 1990. Ao analisarmos a remuneração dos CEOs em relação aos outros altos salários, encontramos: Nas últimas três décadas, a remuneração dos CEOs cresceu muito mais rapidamente do que a de outros trabalhadores altamente remunerados, isto é, aqueles que ganham mais de 99,9% dos assalariados. A remuneração dos CEOs em 2017 (o último ano para os dados sobre assalariados superiores) foi 5,84 vezes maior do que os salários dos 0,1% mais altos dos assalariados, uma razão 2,66 pontos acima da taxa de 3,18 que prevaleceu sobre o período 19471979. Este ganho de salário sozinho é equivalente aos salários de 2,66 assalariados de muito alto salário. Também nas últimas três décadas, a remuneração do CEO aumentou mais em relação ao salário de outros assalariados de salários muito altos do que os salários dos graduados da faculdade aumentaram em relação aos salários dos graduados do ensino médio. Esse salário do CEO cresceu muito mais rápido do que o salário dos 0,1% mais altos dos assalariados indica que o crescimento da remuneração do CEO não reflete simplesmente o aumento do valor de profissionais altamente remunerados em uma corrida competitiva por habilidades (o mercado de talentos), mas reflete a presença De aluguéis substanciais embutidos no salário dos executivos (o que significa que o salário do CEO não reflete maior produtividade dos executivos, mas sim o poder dos CEOs de extrair concessões). Conseqüentemente, se os CEOs ganhassem menos ou fossem taxados mais, não haveria nenhum impacto adverso no produto ou no emprego. Críticos de examinar essas tendências sugerem olhar para o salário do CEO médio, não CEOs das maiores empresas. No entanto, a empresa média é muito pequena, empregando apenas 20 trabalhadores, e não representa uma comparação útil para o pagamento de um trabalhador típico que trabalha em uma empresa com cerca de 1.000 trabalhadores. Metade (52%) do emprego e 58% da folha de pagamento total estão em empresas com mais de 500 funcionários ou mais. Empresas com pelo menos 10.000 trabalhadores fornecem 27,9 por cento de todo o emprego e 31,4 por cento de toda a folha de pagamento. Tendências de Compensação do CEO A Tabela 1 apresenta as tendências da remuneração dos CEOs de 1965 a 2017.2 Os dados medem a remuneração dos CEOs nas maiores empresas e incorporam opções de ações de acordo com o desempenho do CEO nesse exercício, exercendo opções de ações disponíveis. A medida de realização de opções reflete o que os CEOs relatam como seus salários do Formulário W-2 para fins de relatório de impostos e é o que eles realmente ganharam em um determinado ano. Esta é a medida mais usada pelos economistas.3 Além das opções de ações, a medida de compensação inclui salários, bônus, subsídios de ações restritas e pagamentos de incentivos de longo prazo. Detalhes misto metodológicos para a construção desta medida de compensação CEO e benchmarking para outros estudos podem ser encontrados em Mishel e Sabadish (2017). A remuneração anual do CEO é calculada usando a série de compensação de opções realizadas, que inclui salário, bônus, subsídios de ações restritas, opções exercidas e incentivo de longo prazo Pagamentos para CEOs no top 350 empresas dos EUA classificadas por vendas. Compensação anual dos trabalhadores na indústria-chave das empresas da amostra Com base na média dos rácios firmes específicos e não a razão entre as médias da remuneração dos CEOs e dos trabalhadores Fonte: Análise dos autores dos dados da base de dados CompComats ExecuComp, Federal Reserve Economic Data (FRED) Do Banco de Reserva Federal de St. Louis, do programa Estatísticas de Emprego Correntes e do Bureau de Análise Econômica NIPA tabelas Compartilhar no Facebook Compartilhar no Twitter Compartilhar no Facebook Compartilhar no Google Buzz Copiar o código abaixo para inserir este quadro no seu website. CEO compensação relatada na Tabela 1, bem como em todo o resto do relatório, é a remuneração média dos CEOs nas 350 empresas de propriedade pública dos EUA (ou seja, as empresas que vendem ações no mercado aberto) com a maior receita de cada ano. Nossa amostra a cada ano será de menos de 350 empresas na medida em que essas grandes empresas não tiveram o mesmo CEO durante a maior parte ou a totalidade do ano ou os dados de compensação ainda não estão disponíveis. Para comparação, a Tabela 1 também apresenta a remuneração anual (salários e benefícios de um trabalhador em período integral de um ano inteiro) de uma produtora do setor privado que não supervisiona (um grupo que cobre mais de 80% do emprego na folha de pagamento) Compensação com a de um trabalhador típico. A partir de 1995, o quadro identifica a remuneração média anual da produção dos trabalhadores não supervisionados nas indústrias-chave das empresas incluídas na amostra. Tomamos esta compensação como um proxy para o pagamento de trabalhadores típicos dessas empresas em particular. A história moderna da compensação CEO (a partir da década de 1960) é a seguinte. Mesmo que o mercado de ações, medido pela Dow Jones Industrial Average e SampP 500, e mostrado na Tabela 1, tenha caído cerca de metade entre 1965 e 1978, o salário do CEO aumentou 78,7 por cento. O salário médio dos trabalhadores mostrou um crescimento relativamente forte durante esse período (relativamente a períodos subsequentes, não relativo ao salário do CEO ou remuneração de outros no topo da distribuição salarial). A remuneração anual dos trabalhadores cresceu 19,5% entre 1965 e 1978, apenas cerca de um quarto do crescimento da remuneração do CEO durante esse período. A compensação de CEOs cresceu fortemente durante a década de 1980, mas explodiu na década de 1990 e atingiu seu pico em 2000 em cerca de 20 milhões, um aumento de mais de 200% apenas a partir de 1995 e 1,271% de 1978. Esse último aumento superou o crescimento do mercado de ações em expansão513 por cento Para o SampP 500 e 439 por cento para o Dow. Em contraste com a compensação do mercado de ações e dos CEOs, a remuneração dos trabalhadores do setor privado aumentou apenas 1,4% no mesmo período. A queda no mercado de ações no início dos anos 2000 levou a uma substancial remontagem da remuneração do CEO, mas em 2007 (quando o mercado de ações tinha recuperado principalmente) compensação CEO voltou perto de seu nível de 2000. A Figura A mostra como o pagamento do CEO flutua em conjunto com o mercado de ações medido pelo índice SampP 500, confirmando que os CEOs tendem a receber suas opções quando os preços das ações estão altos. A crise financeira em 2008 e a queda do mercado acionário que acompanhou derrubaram a compensação do CEO em 44 por cento até 2009. Até 2017, o mercado de ações recuperou todo o terreno perdido na recessão e, não surpreendentemente, a compensação do CEO também fez uma forte recuperação. Em 2017, a remuneração média dos CEOs foi de 16,3 milhões, 3,9 por cento desde 2017 e 54,3 por cento desde 2009. A remuneração dos CEOs em 2017 permaneceu abaixo do pico de 2000 e 2007, mas muito acima dos níveis salariais de meados da década de 1990 e muito mais acima CEO em décadas anteriores. CEO and the S038P 500 Index (em 2017 dólares), 19652017 Copie o código abaixo para incorporar em você este gráfico. O aumento da remuneração dos CEOs nos últimos anos reflete a melhoria das condições de mercado impulsionadas pela evolução macroeconômica e um aumento geral da lucratividade. Para a maioria das empresas, os lucros das empresas continuam a melhorar, e os preços das ações corporativas se movem em conformidade. Parece evidente que os CEOs individuais não são responsáveis ​​por esta ampla melhoria nos lucros nos últimos anos, mas eles claramente estão se beneficiando com isso. Esta análise deixa claro que a economia está se recuperando para alguns americanos, mas não para a maioria. O mercado acionário e os lucros das empresas recuperaram após a Grande Recessão, mas o mercado de trabalho permanece lento. Aqueles no topo da distribuição de renda, incluindo muitos CEOs, estão vendo uma compensação de recuperação forte até 54,3 por cento enquanto o trabalhador típico ainda está experimentando os efeitos prejudiciais de um mercado de trabalho estagnado: compensação para os trabalhadores do setor privado nas principais indústrias dos CEOs Em nossa amostra caiu 1,7 por cento desde 2009. Tendências na relação de compensação de CEO para trabalhador A Tabela 1 também apresenta a tendência na razão de compensação de CEO para trabalhador para ilustrar a divergência aumentada entre CEO e pagamento do trabalhador ao longo do tempo. Esta relação global é calculada em duas etapas. O primeiro passo é construir, para cada uma das maiores 350 firmas, a relação entre a remuneração dos CEOs e a remuneração anual dos trabalhadores da indústria-chave da empresa (dados sobre o salário dos trabalhadores de uma determinada empresa não estão disponíveis). O segundo passo é a média dessa relação entre todas as empresas. A última coluna da Tabela 1 é a razão resultante em anos selecionados. As tendências anteriores a 1995 baseiam-se nas mudanças no CEO médio e na produção do setor privado em toda a economia, não compensando os trabalhadores. A tendência anual é apresentada na Figura C. Relação de remuneração de CEO para trabalhador, 19652017 Copie o código abaixo para incorporar esta tabela em seu site. Os CEOs dos EUA das principais empresas ganhavam 20 vezes mais do que um trabalhador típico em 1965, esse rácio cresceu para 29,9 para 1 em 1978 e 58,7 para 1 em 1989 e, em seguida, subiu na década de 1990 para atingir 376,1 por 1 por O fim da recuperação dos anos 90 em 2000. A queda no mercado de ações após 2000 reduziu o salário relacionado ao estoque do CEO (por exemplo, opções) e fez com que a remuneração do CEO caísse até 2002 e 2003. A remuneração do CEO recuperou para 345,3 vezes o salário dos trabalhadores 2007, quase de volta ao seu nível de 2000. A crise financeira em 2008 e o acompanhamento do declínio do mercado de ações reduziram a remuneração dos CEOs após 20072008, conforme discutido acima, e a relação de compensação CEO-para-trabalhadores caiu em tandem. Em 2017, o mercado de ações recuperou todo o valor perdido depois da crise financeira. Da mesma forma, a remuneração dos CEOs cresceu a partir de seu patamar de 2009, ea relação de remuneração de CEO para trabalhador em 2017 havia se recuperado para 303,4 para 1, um aumento de 107,6 desde 2009. Embora a relação de remuneração de CEO para trabalhador permaneça abaixo do Picos atingidos no início da década de 2000, é muito superior ao que prevaleceu nos anos 60, 70, 80 e 90. A elevação do CEO paga simplesmente refletir o mercado de competências CEO compensação tem crescido muito, mas assim tem pagar de outros assalariados. Para alguns analistas, isso sugere que o aumento dramático na remuneração do CEO foi impulsionado em grande parte pela demanda por habilidades de CEOs e outros profissionais altamente remunerados. Nesta interpretação, a remuneração dos CEOs está sendo definida pelo mercado de habilidades e a elevação da remuneração do CEO não se deve ao poder gerencial e ao comportamento de busca de aluguel (Bebchuk e Fried, 2004). Um exemplo proeminente das suas outras profissões, também argumento vem de Kaplan (2017a, 2017b). Por exemplo, na prestigiosa conferência Martin Feldstein de 2017, Kaplan (2017a, 4) afirmou: Nos últimos 20 anos, então, empresa pública CEO pagamento relativo ao topo 0,1 por cento manteve-se relativamente constante ou diminuiu. Estes padrões são consistentes com um mercado competitivo para talento. Eles são menos consistentes com o poder gerencial. Outros grupos de alto rendimento, que não estão sujeitos às forças de poder de gestão, têm registado um crescimento semelhante nos salários. E em um documento de acompanhamento para o Instituto CATO, publicado como um documento de trabalho do Bureau Nacional de Pesquisa Econômica, Kaplan (2017b, 21) expandiu este ponto ainda mais: O ponto dessas comparações é confirmar que enquanto CEOs de empresas públicas ganham muito, Eles não são únicos. Outros grupos com antecedentes semelhantes executivos da empresa privada, advogados corporativos, investidores de fundos de hedge, investidores de private equity e othershave visto aumentos salariais significativos, onde há um mercado competitivo de talento e problemas de poder gerencial estão ausentes. Novamente, se alguém usar a evidência de um salário mais alto do CEO como evidência de poder gerencial ou captura, também se deve explicar por que esses grupos profissionais tiveram um crescimento similar ou mesmo maior no salário. Parece mais provável que uma parte significativa do aumento do salário do CEO tenha sido impulsionada pelas forças do mercado também. Bivens e Mishel (2017) abordam a questão maior do papel da compensação do CEO na geração de ganhos de renda no topo e concluem que há aluguéis substanciais embutidos na remuneração dos executivos, o que significa que os ganhos de remuneração do CEO não são simplesmente o resultado de um mercado competitivo Para o talento. Aproveitamos e atualizamos essa análise para mostrar que a remuneração dos CEOs cresceu muito mais rapidamente do que a remuneração de outros trabalhadores altamente remunerados nas últimas décadas, o que sugere que o mercado de habilidades não foi responsável pelo rápido crescimento da remuneração do CEO. Para chegar a essa conclusão, empregamos a própria série de Kaplans sobre remuneração de CEO e compará-la aos rendimentos das famílias de topo, como ele faz, mas também compará-lo com um padrão melhor, os salários dos assalariados superiores, ao invés da renda familiar do topo 0,1% .4 Atualizamos a série Kaplans além de 2018 usando o crescimento da remuneração de CEO em nossa própria série. Essa análise conclui, ao contrário de Kaplan, que a remuneração dos CEOs ultrapassou em muito a dos trabalhadores altamente remunerados, o principal 0,1 por cento dos assalariados. A Tabela 2 apresenta a razão entre a remuneração média dos diretores executivos das grandes empresas, a série desenvolvida pela Kaplan, para dois benchmarks. O primeiro benchmark é aquele que a Kaplan emprega: a renda familiar média dos que estão no topo 0,1%, dados desenvolvidos por Piketty e Saez (2017). O segundo é o salário médio anual dos 0,1% de assalariados com base em uma série desenvolvida por Kopczuk, Saez e Song (2018) e atualizado em Mishel et al. (2017) e Mishel e Kimball (2017). Cada razão é apresentada como uma relação simples e registrada (para converter em um prêmio, o diferencial de pagamento relativo entre um grupo e outro). A referência salarial parece ser a mais apropriada, uma vez que evita questões de mudança demográfica nos casais de dois assalariados, por exemplo, e limita a renda à renda do trabalho (isto é, excluindo o rendimento do capital). Tanto os índices como os índices de logs claramente subestimam o salário relativo dos CEOs, uma vez que a remuneração dos executivos é uma parcela não-trivial do denominador, um viés que provavelmente cresceu ao longo do tempo simplesmente porque o salário relativo do CEO cresceu. No salário bruto (não ajustado pela regressão) do ensino superior. Isso também é útil porque alguns comentaristas, como Mankiw (2017) simplesmente afirmaram que o aumento de 1% no salário e na renda reflete o aumento geral dos retornos das habilidades, como um prêmio salarial superior para a faculdade e o ensino médio. As comparações terminam em 2017 porque os dados de 2017 para os maiores salários de 0,1% ainda não estão disponíveis. Crescimento da remuneração relativa do CEO e salários da faculdade, 19792017 Copie o código abaixo para incorporar esta tabela em seu site. CEO compensação cresceu de 1,14 vezes a renda do top 0,1 por cento dos lares em 1989 para 2,54 vezes em 2017. CEO salário relativo ao pagamento do topo 0,1 por cento dos assalariados cresceu ainda mais, a partir de uma proporção de 2,63 em 1989 para 5,84 Em 2017, um aumento (3,21) igual ao salário de mais de três assalariados muito elevados. A razão logarítmica do salário relativo do CEO cresceu 80 pontos de registro de 1989 para 2017 usando o top 0,1 por cento de rendimentos familiares ou assalariados como comparação. Este é um grande aumento Kaplan (2017a, 4) concluiu que o CEO salário relativo permaneceu relativamente constante ou diminuiu. Kaplan (2017b, 14) acha que a relação permanece acima de sua média histórica e o nível em meados dos anos 80. A Figura D coloca isso em contexto histórico, apresentando os índices exibidos na Tabela 2 até 1947. A proporção de salários dos CEOs (0,1%) em 2017 (2,54) foi mais do que o dobro da média histórica de 1,11 (19471979). A proporção do salário do CEO em relação aos principais assalariados em 2017 foi 5,84, 2,66 pontos acima da média histórica de 3,18 (um ganho relativo dos salários auferidos por 2,66 assalariados). Conforme mostram os dados da Tabela 2, o aumento do prêmio salarial do CEO registrado desde 1979, e particularmente desde 1989, ultrapassou em muito o aumento do prêmio salarial do ensino médio que é amplamente e adequadamente considerado um crescimento substancial. Mankiws afirmam que top 1 por cento de salário ou superior executivo pagamento simplesmente corresponde ao aumento do collegehigh prémio salarial escolar é infundado (Mishel 2017a, 2017b). Além disso, os dados mostrariam um crescimento ainda mais rápido do salário relativo do CEO se Kaplan tivesse construído sua série histórica usando a série de Frydman e Saks (2018) para o período de 1980-1994, em vez dos dados de Hall e Leibman (1997). Para cima rendimentos e salários, 19472017 Presumivelmente, salário relativo CEO tem crescido mais desde 2017. Os dados na Tabela 1 mostram que compensação CEO aumentou 3,9 por cento entre 2017 e 2017. (Infelizmente, dados sobre os ganhos de assalariados superiores para 2017 não são Ainda disponível para uma comparação com as tendências de remuneração do CEO.) Se CEO pagar crescendo muito mais rápido do que a de outros altos salários é um teste da presença de aluguéis, como Kaplan sugeriu, então concluiríamos que os executivos de hoje recebem aluguéis substanciais, Se fossem pagos menos, não haveria perda de produtividade ou produção. A grande discrepância entre o salário dos CEOs e outros assalariados muito altos também coloca dúvidas sobre a alegação de que os CEOs estão sendo pagos esses montantes extraordinários por causa de suas habilidades especiais eo mercado para essas habilidades. É provável que as habilidades dos CEOs em empresas muito grandes sejam tão desmesuradas e desconectadas das habilidades dos outros que propulsam os CEOs passando a maior parte de suas coortes no décimo de um por cento superior Para todos os outros a distribuição de habilidades, como refletido no Distribuição salarial global, tende a ser muito mais contínua. E sobre o CEO médio Uma crítica relativamente nova ao exame do salário dos CEOs nas maiores empresas, como nós, é que tais esforços são enganosos. Por exemplo, o estudioso do American Enterprise Institute, Mark Perry (2017), diz que as amostras de CEOs foram examinadas pela Associated Press. jornal de Wall Street . Ou nosso trabalho anterior não é muito representativo da empresa média dos EUA ou o CEO médio dos EUA, porque as amostras de 300350 empresas para CEO pagar representam apenas um de cerca de 21.500 empresas privadas nos EUA ou cerca de 1200 de 1 do número total de EUA Empresas. Perry observa, Segundo o BLS eo Census Bureau, há mais de 7 milhões de empresas privadas nos EUA Perry considera o salário do CEO médio, 187.000, para ser um indicador muito mais importante. Esta é uma crítica inteligente mas equivocada. Surpreendentemente, cerca de dezasseis por cento dos CEOs na medida preferida Perrys estão no setor público. No setor privado, incluem-se CEOs de organizações religiosas, grupos de defesa de direitos e sindicatos. Um se pergunta por que Perry não é crítico com a medida do salário do CEO, uma vez que o BLS relata que existem apenas 207.660 CEOs do setor privado, muito abaixo dos 7,4 milhões que haveria se cada empresa privada tivesse um. A falta de CEOs nos dados BLS é compreensível, no entanto, uma vez que se reconhece que a empresa média tem apenas 20,2 trabalhadores (Caruso 2017, Apêndice Tabela 1). Os 5,2 milhões de empresas com menos de 19 funcionários, com média de quatro funcionários por empresa, provavelmente não têm um CEO, nem provavelmente 2 milhões dos 2,4 milhões de empresas com mais de 19 empregados. A razão para se concentrar no salário do CEO das maiores empresas é que eles empregam um grande número de trabalhadores, são os líderes da comunidade empresarial e estabelecem os padrões de remuneração no mercado de remuneração dos executivos e provavelmente o fazem no setor sem fins lucrativos como Hospitais, universidades). Nenhuma agência informa quantos trabalhadores trabalham para empresas muito grandes. Sabemos a partir dos dados do Censo (Caruso 2017, Tabela 1 do Apêndice 1) que as 18.219 empresas em 2017, com pelo menos 500 empregados, empregavam 51,6% de todos os funcionários e suas folhas de pagamento representavam 58,1% da folha de pagamento total. County Business Patterns dados fornecem uma fuga das 964 empresas (apenas 0,017 por cento de todas as empresas) com pelo menos 10.000 empregados essas grandes empresas fornecem 27,9 por cento de todo o emprego e 31,4 por cento de toda a folha de pagamento. Em outras palavras, o CEO da empresa média dos EUA sobre a qual Perry pretende estar interessado não corresponde ao CEO da empresa onde o trabalhador médio ou médio trabalha. Isto é ainda confirmado por um novo estudo que relata que a empresa mediana, classificada por emprego, tem cerca de 1.000 trabalhadores, enquanto a empresa média tem cerca de 20 (Song et al., 2017). Executivos e gerentes compreendem uma grande parcela daqueles no 1% superior de renda eo 1% superior de assalariados. A análise das declarações fiscais em Bakija et al. (2017) mostra a composição dos executivos nos domicílios com os maiores rendimentos, nossa tabulação dos dados do American Community Survey para 20092017 mostra que 41,2% (o maior grupo) dos que lideram uma casa no 1% superior de renda eram executivos ou gerentes. Assim, nós sabemos que os gerentes altamente pagos são o maior grupo no top 1 por cento eo top 0,1 por cento, medido em termos de salários ou renda familiar, e assim há uma abundância de boas razões para estar interessado no pagamento de executivos de Grandes empresas. Além disso, o salário dos CEOs nas maiores empresas cresceu múltiplos mais rápido do que os salários de outros assalariados muito altos e centenas de vezes mais rápido do que os salários que esses CEOs fornecem aos seus trabalhadores. Conclusão Às vezes, argumenta-se que o aumento CEO compensação é uma questão simbólica sem consequências para a grande maioria. No entanto, a escalada de compensação de CEO e compensação de executivos, em geral, tem alimentado o crescimento de top 1 por cento rendimentos. Em um estudo de retornos de impostos de 1979 a 2005, Bakija, Cole e Heim (2018), estudando as declarações fiscais de 1979 a 2005, estabeleceram que os aumentos de renda entre os top 1 e 0,1 por cento das famílias foram desproporcionalmente Por alguém que fosse um executivo do setor não-financeiro (incluindo gerentes e supervisores e daqui em diante referido como executivos não-financeiros) ou um executivo do setor financeiro ou outro trabalhador. Quarenta e quatro por cento do crescimento da parte superior da renda de 0,1 por cento e 36 por cento da parte superior da renda de 1 por cento acumularam aos agregados familiares chefiados por um executivo não-financeiro mais 23 por cento para cada grupo acumulado às famílias do setor financeiro. Juntos, os trabalhadores de finanças e executivos não-financeiros representaram 58 por cento da expansão da renda para o top 1 por cento dos lares e 67 por cento do crescimento da renda do topo 0,1 por cento. Relativamente a outros no 1% superior, as famílias chefiadas por executivos não-financeiros tinham um crescimento de rendimento médio, os chefiados por alguém no sector financeiro tinham crescimento de rendimento acima da média e os restantes (não executivos, não financeiros) tinham um desempenho mais lento do que a média Crescimento da renda. Essas ações podem realmente subestimar o papel dos executivos não-financeiros e do setor financeiro, uma vez que eles não contabilizam o aumento da renda do cônjuge dessas fontes.7 Nós argumentamos acima que o salário alto do CEO reflete aluguéis, concessões CEOs podem tirar da economia não por virtude Da sua contribuição para a produção económica, mas em virtude da sua posição. Conseqüentemente, o pagamento do CEO poderia ser reduzido ea economia não sofreria qualquer perda de produção. Outra implicação do aumento da remuneração dos executivos é que ela reflete renda que de outra forma teria se acumulado para os outros: o que os executivos ganhavam não estava disponível para um crescimento salarial mais amplo para os outros trabalhadores. (Bivens e Mishel 2017 exploram esta questão em profundidade). Existem opções políticas para reduzir a escalada dos salários dos executivos e ampliar o crescimento dos salários. Alguns envolvem impostos. A implementação de alíquotas de imposto de renda marginal mais elevadas no topo limitaria o comportamento de busca de renda e reduziria os incentivos para que os executivos pressionassem por um salário tão alto. Legislação também tem sido proposto que iria remover a isenção fiscal para pagamento de desempenho executivo que foi estabelecido no início da administração Clinton, permitindo a dedutibilidade do pagamento de desempenho, esta mudança fiscal ajudou a alimentar o crescimento de opções de ações e outras formas de compensação. Outra opção é fixar as taxas de imposto corporativo mais altas para as empresas que têm maiores proporções de remuneração de CEO para trabalhador. Outras políticas que podem potencialmente limitar o crescimento dos salários dos executivos são mudanças na governança corporativa, como um maior uso da palavra sobre o salário, o que permite que os acionistas das empresas votem sobre a remuneração dos executivos de topo. Os autores agradecem à Fundação Stephen Silberstein pelo seu generoso apoio a esta investigação. Sobre os autores Lawrence Mishel é presidente do Instituto de Política Econômica e foi anteriormente seu diretor de pesquisa e, em seguida, vice-presidente. Ele é o co-autor de todas as 12 edições do The State of Working America. Ele possui um Ph. D. Em economia da Universidade de Wisconsin em Madison, e seus artigos apareceram em uma variedade de revistas acadêmicas e não acadêmicas. Suas áreas de pesquisa são economia do trabalho, distribuição de salários e renda, relações industriais, crescimento da produtividade e economia da educação. Alyssa Davis se juntou ao EPI em 2017 como o Bernard e Audre Rapoport Fellow. Ela auxilia pesquisadores de EPI em sua análise contínua da força de trabalho, padrões de trabalho e outros aspectos da economia. Davis auxilia na concepção e execução de projectos de investigação em áreas como a pobreza, educação, cuidados de saúde e imigração. Ela também trabalha com a Rede de Análise e Pesquisa Econômica (EARN) para fornecer apoio em pesquisa a várias organizações de defesa do estado. Davis já trabalhou na Câmara de Representantes do Texas e no Senado dos Estados Unidos. Ela possui um B. A. Da Universidade do Texas em Austin. 1. Em 2007, de acordo com a base de dados Capital IQ, havia 38.824 executivos em empresas de capital aberto (tabulações fornecidas pelo Professor Steve Balsam). Havia 9.692 no top 0,1 por cento dos assalariados. 2. Os anos escolhidos baseiam-se na disponibilidade dos dados, embora sempre que possível escolhemos os picos cíclicos (anos de baixo desemprego). 3. Por exemplo, todos os documentos preparados para o simpósio no top 1 por cento, publicado no Journal of Economic Perspectives (verão de 2017), utilizaram medidas de remuneração do CEO com opções realizadas. Bivens e Mishel (2017) seguem esta abordagem, porque os editores pediram-lhes para deixar cair referências à medida opções-concedidas. 4. Agradecemos a Steve Kaplan por compartilhar sua série conosco. 5. Temple University Professor Steve Balsam forneceu tabulações de W-2 salários anuais de executivos no topo 0,1 por cento do banco de dados Capital IQ. Os 9.692 executivos em empresas de capital aberto que estavam no top 0,1 por cento dos assalariados tiveram ganhos médios de W-2 de 4.400.028. Utilizando Mishel et al. (2017) estimativas de top 0,1 por cento salários, salários executivos compõem 13,3 por cento do total top 0,1 por cento salários. Pode-se avaliar o viés de incluir os executivos no denominador, observando que a proporção de salários executivos para todos os top 0,1 por cento salários em 2007 foi de 2,14, mas a proporção de salários executivos para os salários não executivos foi de 2,32. Infelizmente, não temos dados que permitam uma avaliação do viés em 1979 ou 1989. Também não temos informações sobre o número e os salários dos executivos em empresas privadas cuja inclusão indicaria claramente um viés ainda maior. O IRS relata que havia cerca de 15.000 declarações de imposto de renda das empresas em 2007 de empresas com ativos superiores a 250 milhões, indicando que há muitos mais executivos de grandes empresas do que apenas aqueles em empresas de capital aberto. 6. Kaplan (2017b, 14) observa que as séries Frydman e Saks cresceram 289%, enquanto as séries Hall e Leibman cresceram 209%. Ele também observa que a série Frydman e Saks cresce mais rápido do que a relatada por Murphy (2017). 7. A discussão neste parágrafo é tirada de Bivens e Mishel (2017). Referências Balsam, Steven. 2017. Equidade Compensação: Motivações e Implicações. Washington, CC: Imprensa de WorldatWork. Bebchuk, Lucian e Jesse Fried. 2004. Pagar Sem Desempenho: A Promessa Inacabada de Remuneração Executiva. Cambridge, MA: Imprensa da Universidade de Harvard. Bivens, Josh, Elise Gould, Lawrence Mishel e Heidi Shierholz. 2017. Aumentar as Américas Paga: Por que é Nosso Desafio da Política Econômica Central. 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