Saturday 4 January 2020

Salário de negociação


O que é um estrategista de mesa ou estrategista de negociação O pesadelo de trabalhar para um estrategista Eu trabalhei em um banco do BB como um associado de um estrategista de capital famoso (ou seja, esta pessoa está na TV todos os dias e citado todo a mídia). Desembarquei essa posição de maneira incomum e com qualificações pouco ortodoxas. Depois de obter um diploma de graduação em negócios e trabalhar em uma indústria não-financeira por alguns anos, eu de alguma forma acabou trabalhando em um centro de pesquisa da universidade por vários anos, ganhando um salário escasso enquanto também trabalhava com um professor que dirigia sua própria empresa de consultoria Trabalho de estratégia para organizações quase governamentais). Tendo trabalhado em uma escola de negócios para tal um período de tempo e já ter um grau de negócios de graduação, eu não senti vontade de se matricular em uma escola B e obteve um diploma de pós-graduação em uma área completamente diferente enquanto trabalhava. Neste ponto, eu percebi que eu tinha gasto muito tempo em um ambiente universitário e estava tentando decidir se quer fazer um doutorado e se tornar um acadêmico - ou voltar para uma carreira no mundo real. Eu não esperava ser capaz de entrar em um IB nesta fase, mas veio através de um contrato de aluguer de posição que enfatizou um fundo de pesquisa (mas não experiência financeira anterior). Surpreendentemente eu consegui o emprego, trabalhei como um cão e tornou-se permanente depois de vários meses. Eu pensei que era minha grande ruptura no momento, mas agora percebo que eu estava apenas maduro para a exploração e que este trabalho está levando a lugar nenhum. Para uma coisa, eu fui contratado no baixo-fim do espectro de salário base associado - o que parecia justo considerando a minha falta de experiência da indústria. No entanto, o primeiro ano (2007) foi-me dito que eu tinha entrado demasiado tarde para estar na piscina de bônus. No ano passado eu tenho um mesquinho bônus de 3 meses (apesar de receber o maior nível de revisão), e ficou no mesmo nível salarial. Eu tenho a sensação de que eu vou ficar ferrado novamente para 2009. O chefe é um narcisista completo que sente que ele avançou para além da fase de necessidade de contribuir para qualquer da pesquisa que sai em seu nome (exceto para uma breve revisão final E revisar algumas frases em narrativa em primeira pessoa). Há três de nós slaving sobre a saída enquanto fielding solicitações de cliente constante e absurdo interno, tudo o que deve sair no nome do patrão (temos crédito secondarytertiary nos relatórios). Passamos pela degradação diária de ouvir o nosso patrão elogiado pelo trabalho ao qual ele não contribuiu. Ele passa o dia inteiro falando ao telefone e cortejando a mídia. Nunca se reúne com a equipe antes das 8h e lida com tudo da maneira mais ineficiente possível e com grosseria. Como sua estatura cresceu, ele está sendo convidado a mais e mais conferências e por isso temos uma pilha interminável de trabalho ocupado. Ajustes de powerpoints para diferentes eventos, preparando notas para diferentes discursos. A qualidade do trabalho está se transformando em lixo devido a restrições de tempo, e ele não parece se importar. Acreditando que ele agora pode funcionar no nível de comentários de mercado. Seu único talento é o dom do gab. Toda a equipe de pesquisa odeia nossas tripas porque o chefe está sempre se baseando em seu trabalho sem dar o devido crédito e indo na TV para falar ignorante sobre os setores que cobrem. As vendas sabem que somos uma piada. No entanto, temos um enorme cliente seguinte. Devido a esta egomania de pessoas, não parece haver muita esperança de avanço em termos de responsabilidade. Ive falou com ele sobre a possibilidade de uma transferência e foi rido por ser louco para querer deixar essa equipe dinâmica. Preciso criar um plano de saída ou uma manobra política maquiavélica, porque não consigo tirar mais um ano disso. Não posso trabalhar para alguém que detesto e não tenho respeito, que ganha 20 vezes o meu salário. Este trabalho não traz outros benefícios além de oferecer um salário digno, empregador de prestígio e o prestígio de trabalhar para alguém famoso. Onde uma pessoa vai deste tipo de experiência eu wouldnt mente mudando indústrias completamente ou trabalhando em um tipo de estratégia de negócio interno do grupo. Além disso, o que devo considerar um bônus de 2009 justo, à luz do que eu passei Quanto de um aumento de ajuste salarial automático é realista Além disso, quanto de um aumento deve ser esperado se eu de alguma forma ir para VP Econ Econ PhDs apenas. Numerosos postagens do tipo em Sloan, acessíveis a MBAs, MFins e PhDs. Dito isto, MBAs geralmente não têm as habilidades técnicas, nem o desejo, para se candidatar a essas posições - codificação muito pesado, matemática, algoritmos, construção de modelos e econometria envolvidos. Mas se você é um MBA e tem as habilidades, você quase certamente obter uma entrevista. Se bem me lembro, muitos dos programas dão-lhe um teste antes da primeira rodada - estilo McK - que consiste em quebra-cabeças. A construção básica do algoritmo pseudo-codificador, e assim por diante. Recordo especificamente postar no Sloan para MS. GS. fx e um par mais papéis do strat. Obrigado. Isso é útil. Para os mbas, pergunto-me quanto codificação eles estão procurando. Deve ter sido um CS major, ou é proficiência em vba e python suficiente Também, foram estas postagens para mesas específicas MS Strats grupo foi altamente quantitativa, e incluiu posições tanto para generalista strats bem como mesas específicas - mas você não é Geralmente contratado para uma mesa específica. Eles recrutaram muito forte, e foram altamente quantitativos. Proficiência básica em VBAPython pode ser útil, mas acho que uma boa compreensão da teoria de codificação adequada é mais importante. Se você entender as idéias (bem), então você vai rapidamente pegar os detalhes. Tenho a certeza Illini pode comentar mais sobre isso. Dito isto, eu acho que um curso de matemática de graduação é tão valioso quanto um CS maior, bem como um além-MBA compreensão das finanças - particularmente as densidades de preços do Estado, cálculo estocástico, econometria, estatísticas, métodos de estimação, técnicas de otimização, Técnicas de simulação, etc. Eu suspeito um pouco que Sloan pode começar o recrutamento mais pesado para estes tipos de trabalhos que a maioria de outras escolas de M7 (exceto Chicago e talvez Wharton) devido à aptidão numérica geral de MIT. Abaixo está a postagem de GS strats - a postagem MS é muito tempo, não posso desenterrar quaisquer outros no momento. Não Econ PhDs apenas. Numerosos postagens do tipo em Sloan, acessíveis a MBAs, MFins e PhDs. Dito isto, MBAs geralmente não têm as habilidades técnicas, nem o desejo, para se candidatar a essas posições - codificação muito pesado, matemática, algoritmos, construção de modelos e econometria envolvidos. Mas se você é um MBA e tem as habilidades, você quase certamente obter uma entrevista. Se bem me lembro, muitos dos programas dão-lhe um teste antes da primeira rodada - estilo McK - que consiste em quebra-cabeças. A construção básica do algoritmo pseudo-codificador, e assim por diante. Recordo especificamente postar no Sloan para MS. GS. fx e um par mais papéis do strat. Isto é claramente para uma posição de estrategista FI. Os estrategistas da equidade não necessitam necessariamente estas habilidades técnicas (você pôde se você for um strategist das opções). Se você está seguindo uma estratégia qualitativa, como arb de risco, você não vai fazer qualquer technicals, como o likelyhood do fechamento do negócio repousa sobre fatores subjetivos. Eu não sabia que eles tinham estrategistas para arb de risco. Recentemente li uma entrevista com um estrategista em Londres, e sua descrição de seu trabalho não era tão quantitativa. Um monte de seu tempo foi gasto lendo, conversando com clientes, lançando idéias para buyside, fazendo pesquisas. Você realmente não lançar idéias quando você está fazendo risco arb. A menos que você conta idéias como se ou não entrar no negócio. E conversar com clientes é principalmente sobre se certificar de que eles compreendem os meandros da estrutura do negócio, indústria, etc. O estrategista arb risco é basicamente um especialista em todas as indústrias, todos os aspectos das estruturas de negócio MampA e processos de litígios anti-trust. Ross contra Darden contra Stern mba Cartaz da primeira vez aqui. Eu tenho um negócio de saúde da família na Ásia. Estou pensando em fazer algo nas linhas de saúde PE ou VC para o negócio da família, mas também quero aprender a gestão. Graduação Alvo Escolas Hi, Im um estudante do ensino médio, e Im interessado em finanças e têm vindo a tentar aprender sobre o assunto. Gostaria de saber o que posso fazer para entrar em algumas escolas-alvo. Eu tenho um excelente. Tempo parcial e tempo parcial Estou entrevistando para um papel de analista em um grande banco regional. Agora eu ajudo um velho banqueiro fechar negócios. Ele faz o material de relacionamento e eu coloco modelos e apresentações juntos. Intervalo de promoções. O que você precisa saber sobre o IBD na Ásia Olá macacos, qualquer opinião sobre o banco de investimento na Ásia Heres o que eu tenho reunido a partir da leitura de vários tópicos sobre WSO: Hong Kong: Normalmente leva a maioria dos seus analistas da USUK top. Como encontrar empresas para aplicar na Europa Eu sou atualmente um mestrado em Estudante de Finanças na USC Marshall e estou à procura de emprego na Europa. Minha carreira escolhas de escolha são investimento cozimento ou posições comerciais. Eu tenho algumas oportunidades que eu sou. Se você pudesse fazer uma coisa diferente em sua carreira Apesar da prevalência da frase sem arrependimentos, tenho certeza que todos têm uma coisa que eles gostariam de poder mudar ao olhar para trás. Interessante pergunta para aprender. Melhor lugar para fumar charutos em NYC Hey Monkeys Apenas se mudou para a Big Apple e à procura de um local para fumar um stogie e conhecer pessoas legais. Foi indo para Casa de Montecristos todas as sextas-feiras devido à sua impressionante BYOB política e bater DJ. Sophomore estágio ou aulas para impulsionar GPA Olá a todos Im atualmente um estudante de segundo ano em uma escola alvo com um GPA 3,35 olhando para pesar minhas opções neste próximo verão. Minhas opções neste verão são: 1) Manter meu emprego a tempo parcial como um escritório. Quais clubes você estava aparte da faculdade Sinto-me como clubes são uma das melhores maneiras de fazer conexões. Você nunca sabe quem vai encontrar, e quem essa pessoa acaba sabendo. Ive descobriu que ele não tem que ser negócios relacionados quer. Artes marciais Vocês estão em artes marciais Se sim, qual deles eu realmente não tenho mais tempo, mas eu adorei (Karaté e Hapkido), ótimo para manter a forma e menos chato do que apenas correr e bombear ferro. Asset Management - Analista Caminho Perguntas Ei todos, procurando alguma orientação de carreira rápida de alguns profissionais de AM na rua. Atualmente (um URM) no seminon-alvo do undergrad em NYC, ea partir de agora meu objetivo é terminar acima em um. Estágio para Pergunta de Verão Olá, Eu recentemente estendei a mão para uma empresa sobre um estágio de verão e eles voltaram para mim para uma entrevista por telefone. O nome da empresa é Pluris Valuation Advisors e têm escritórios em Nova York. Colliers Capital Markets Eu entendo que Colliers apanhou uma equipe considerável da JLL em uma tentativa de ser competitivo em NYC e crescer o negócio de posicionamento ISDampE. Alguém tem insightexperience em primeira mão Como você guys get e-mails para callingemailing frio eu tenho procurado contatar pessoas para jobsinternships analista financeiro de nível de entrada através de callingemailing frio. Eu queria saber o que técnicas pessoas aqui têm. Tenho estado a descobrir nomes. Informações sobre os Fundos Lone Star O que é Lone Stars foco estratégico de investimento Será que ela se concentra principalmente em ativos imobiliários, ou seu escopo cobrir ativos debilitados em geral Dado seu tamanho e histórico, não é. 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Como é calculado Para calcular estas estimativas, olhamos atributos específicos do trabalho e da empresa dos milhões de salários contribuídos pela comunidade Glassdoor. Há feedback contínuo da comunidade que aprimora ainda mais nossos cálculos. Como isso é útil Você, como um candidato a emprego, sabe qual intervalo de salário você pode esperar para obter para este trabalho. E você pode filtrar trabalhos por seu salário desejado também Veja FAQ para mais informação. Este é Glassdoors estimativa da faixa salarial base para este trabalho. Não é necessariamente aprovado pelo empregador e compensação real pode variar com base na sua experiência. Como é calculado Para calcular estas estimativas, olhamos atributos específicos do trabalho e da empresa dos milhões de salários contribuídos pela comunidade Glassdoor. Há feedback contínuo da comunidade que aprimora ainda mais nossos cálculos. Como isso é útil Você, como um candidato a emprego, sabe qual intervalo de salário você pode esperar para obter para este trabalho. E você pode filtrar trabalhos por seu salário desejado também Veja FAQ para mais informação. Envie seus comentários para este salário estimado. Fornecimento e negociação Na oferta e negociação temos dois programas de pós-graduação distintos, dependendo de suas aspirações de carreira: Nosso Programa de Desenvolvimento de Negociação (TDP) é para aqueles que vêem seu futuro no comércio de commodities. Você entrará no TDP como operador, analista de controle de mercado, analista de mercado, fretador ou analista de negociação. Nosso Programa de Desenvolvimento de fornecimento e comercialização é para aqueles que gostariam de se juntar a nós em uma capacidade comercial ou operacional e iniciar a jornada para ser um futuro líder do nosso negócio. Youll aderir ao fornecimento e comercialização Programa de Desenvolvimento em comercial, analítica, tecnologia, finanças ou risco. Onde quer que você se juntar a nós no fornecimento e negociação, você vai se juntar a uma organização única, diversificada, multi-nacional que lhe dará exposição tanto a oferta e negociação. Nosso ambiente de negociação é diferente porque não faz parte de uma grande instituição financeira. Mas, como um pós-graduado em nosso TDP, você ainda terá a oportunidade de fazer o curso avaliado comerciantes. Em alguns de nossos programas, você também pode ter a oportunidade de se candidatar a uma atribuição internacional. Contanto que você possui habilidades analíticas fortes e tem um grande interesse nos mercados financeiros, você pode juntar a maioria dos programas de oferta e negociação de qualquer disciplina de grau. Certifique-se de que lhe damos todas as oportunidades para obter as habilidades técnicas e profissionais que você precisa para ter sucesso, através de treinamento formal e aprendizado prático. Além disso, você terá um amigo e mentor designado para você, ajudando você a navegar na organização, orientar seu desenvolvimento e aprender o que é preciso para ter sucesso em sua carreira. O papel de suprimentos e tradings é aumentar o desempenho e maximizar o valor do grupo para nossos ativos através de uma oferta distinta, negociação de commodities, gerenciamento de risco e tecnologia da informação, sustentada por uma infraestrutura de classe mundial de finanças, controle e conformidade. Exigir e comunicar o impacto potencial para os bancos comerciais. Junte-se a eles e você estará ajudando a aconselhar uma das maiores empresas mundiais de comércio de energia com centros operacionais em Londres. Chicago. Houston. Calgary e Cingapura. Como analista, você terá a oportunidade de influenciar diretamente a linha de fundo como parte da equipe comercial. Trabalhando no mundo muito acelerado de nossos andares de negociação, você estará focado em impulsionar o crescimento contínuo nos lucros de negociação. É uma grande oportunidade para construir uma carreira com uma organização global que está verdadeiramente comprometida com o seu desenvolvimento e sucesso. Seu papel e responsabilidades Junte-se a nós e você estará em nosso programa de desenvolvimento que lhe dará pelo menos três papéis interessantes em nossas áreas de negócios de petróleo, gás e tesouraria. A amplitude eo escopo de nossa atividade de negociação fornece o ambiente ideal dentro do qual iniciar e desenvolver uma carreira analisando os mercados de energia e os fatores que os impulsionam. Mais importante ainda, fornecimento e comércio dá-lhe a oportunidade de ver como a sua análise faz um impacto sobre o nosso negócio e vistas do mercado associado através da capacidade de influenciar diretamente estratégias de negociação. Sua parceria estreita com as equipes comerciais que torna este programa tão atraente. Oportunidades de desenvolvimento O programa de pós-graduação de análise de oferta e negociação é um programa rotativo com duração de três anos. Em cada rotação você estará localizado em nossos andares de negociação, trabalhando diretamente com analistas experientes e nossos traders para construir sua compreensão dos mercados em que negociamos, incluindo gás natural, GNL, petróleo bruto e produtos. Cada papel na rotação permitirá que você faça uma contribuição tangível ao fornecimento e ao desempenho dos tradings e ganhe o conhecimento inestimável para ajudar a prepará-lo para sua carreira futura. O trabalho é muito acelerado e tecnicamente exigente. As expectativas são altas, mas em troca você verá suas contribuições fazendo uma diferença real. Junto com rotações de emprego, experiência no local de trabalho e orientação pessoal, você terá cursos internos e externos de treinamento, conselhos de especialistas e avaliações e comentários regulares. Esta abordagem cuidadosamente pensada constrói sua base de conhecimento e ajuda a entender a indústria, como a oferta e negociação se encaixa na BP, o papel da análise e os instrumentos que usamos. Seu futuro Na conclusão do programa, você terá a capacidade comprovada de fornecer insights para nossos bancos comerciais e fazer contribuições consistentes para estratégias de negociação bem sucedidas. O programa de rotação dá-lhe a amplitude de exposição para ajudá-lo a decidir onde ir em seguida. Fornecimento e tradings equipes analíticas estão bem desenvolvidos e oferecem oportunidades de progressão, tanto a nível técnico e profissional. Esses papéis poderiam se concentrar em uma mercadoria específica antes de progredir para vários produtos dentro de uma região ou entre regiões. Uma série de funções analíticas são regularmente disponíveis em todos os nossos principais centros de comércio global. Analistas regularmente movem-se entre as regiões para ampliar sua experiência de diferentes commodities ou mercados regionais, dependendo das necessidades de nossa empresa. IST comercial Todos os anos, a BP investe bilhões de dólares em busca de novas fontes de energia e fornece aos nossos clientes os combustíveis de que necessitam. Junte-se a nós como um graduado comercial e você vai ajudar a garantir que façamos o melhor uso do nosso investimento. O que fazemos é extremamente desafiador, mas também garantir que você tem tudo que você precisa para entender os aspectos comerciais do nosso negócio. Queremos que você esteja na melhor posição para propor formas novas e criativas de maximizar o valor. Temos uma série de oportunidades desafiadoras que lhe permitem aprender e crescer em nosso negócio para usar suas habilidades e desenvolver seus interesses comerciais, onde quer que eles possam mentir. Seu papel e responsabilidades Fornecimento e negociação é uma das maiores e mais bem sucedidas empresas de comércio de energia do mundo. Nós nos envolvemos em negociação controlada em torno de nossa posição de ativos e suprimentos e as commodities que negociamos vão muito além do petróleo bruto e gás natural. Dentro da oferta e da negociação, você pode estar envolvido em qualquer coisa, desde a análise de dados, a organização de operações de remessa e o relatório de lucros e perdas diários, até o apoio direto aos comerciantes, procurando sempre otimizar o desempenho da BP e garantir que nossos clientes globais recebam um suprimento seguro e controlado. Produtos energéticos. Oportunidades de desenvolvimento Na BP, você vai combinar o treinamento formal com a experiência valiosa on-the-job a melhor maneira de aprender. Neste programa de pós-graduação, a combinação de treinamento contínuo e três rotações de 12 meses irá expor você para um dos setores mais dinâmicos, e ajudá-lo a desenvolver habilidades e conhecimentos em uma variedade de papéis comerciais. Além de petróleo bruto e gás natural, as commodities que comercializamos incluem produtos refinados, produtos químicos, componentes de mistura, líquidos de gás natural (LGN), câmbio, dívida de longo e curto prazo, taxas de juros, metais preciosos, biocombustíveis, créditos de carbono, Mais além Graduados são colocados em papéis que abrangem todo o espectro do que nós comércio e cada papel na rotação permitirá que você faça uma contribuição tangível para BPs desempenho, permitindo-lhe desenvolver suas habilidades técnicas e individuais. Você pode encontrar-se colocado em uma equipe que define estratégia, rastreia o mercado, ou gerencia divisas, ou você pode ser um operador comercial responsável pelo sucesso logístico de um negócio de negociação. Não importa onde você trabalha, todos os papéis oferecerão uma experiência desafiadora que lhe dará a exposição de primeira mão a nossas atividades de fornecimento e negociação e contribuirá para construir sua carreira de longo prazo na organização. Seu futuro A diversificada experiência que você pode esperar ganhar no programa de desenvolvimento abrirá a porta para uma variedade de oportunidades, seja dentro da área em que você se especializou ou no negócio mais amplo da BP. Você poderia continuar a desempenhar um papel na economia, planejamento, estratégia ou desenvolvimento de negócios. À medida que sua carreira evolui, a possibilidade de oportunidades internacionais crescerá também. O programa Comercial é predominantemente baseado em Londres. Canary Wharf, mas pode incluir alguns papéis em Sunbury-on-Thames ou Milton Keynes (ambos no Reino Unido). Todos os graduados são obrigados a ser geograficamente móvel para a duração do programa. Finanças e risco Nenhum outro programa de pós-graduação oferece a mesma amplitude de experiências em finanças e riscos. Isso significa que você pode esperar para construir uma forte compreensão de como essas funções interagem uns com os outros e obter uma inestimável visão sobre como financiamento, risco e conformidade são parte integrante do negócio. Este programa de três anos é oferecido pela nossa oferta global e negócios comerciais em Londres. Chicago. Houston. Calgary e Cingapura. Fornecimento e comercialização é a face comercial da BP, com profissionais que trabalham em 35 países sob uma ampla gama de regimes regulatórios e BPs próprio processo de controle interno. Seu papel é vincular nossa experiência como um produtor líder de energia e comerciante com o nosso conhecimento de mercados específicos para fornecer aos clientes os produtos energéticos e serviços que eles precisam, sejam eles petróleo, gás, energia elétrica, produtos químicos, finanças ou uma combinação destes. Na oferta e comercialização, nossa expertise e reputação é construída em torno de nosso pessoal. Junte-se ao programa, e você será capaz de desenvolver sua carreira em um ambiente desafiador e empreendedor caracterizado por pensamento inovador, conhecimento e trabalho em equipe. Seu papel e responsabilidades Você seguirá um programa rotativo que oferece experiência prática trabalhando em papéis reais, para proporcionar benefícios tangíveis e resultados mensuráveis. As rotações estão disponíveis nas seguintes áreas: Contabilidade, relatórios e controle A equipe de contabilidade e relatórios submete a atividade de negociação de fornecimento e negociação às contas do grupo BP para inclusão em nossos relatórios trimestrais, relatório anual e contas e outros relatórios estatutários. Você trabalhará em estreita colaboração com o Commodity Risk para garantir que as contas de gestão e as informações de gestão estejam alinhadas e com nossas equipes de liquidação, legal e tributária para garantir que os ativos e passivos sejam totalmente reconhecidos e devidamente registrados. As equipes de Assentamentos gerenciam todos os processos de liquidação de operações de ponta a ponta. Eles garantem o fornecimento e tradings e BPs Cash posição é cuidadosamente gerenciado através de financiamento e controle robusto. As equipes de assentamentos trabalham em estreita colaboração com o Front Office para garantir a liquidação precisa e atempada. Muitas das equipes trabalham com terceiros e empresas do Grupo em todo o mundo. Eles mantêm um ambiente de controle forte para gerenciar c. 1 bilhão de BPs em dinheiro diariamente, em várias empresas e moedas. Trabalhando na equipe de Assentamentos, você obterá uma compreensão detalhada do ciclo de vida de negociação de ponta a ponta em toda a oferta e negociação. Como parte da equipe de Excelência Operacional, você ajudará no gerenciamento, definição e promoção de novas e contínuas iniciativas de melhoria, em conformidade com os padrões de Risco Operacional e os processos de Controle Interno entre fornecimento e negociação. Trabalhar no risco de Commodity significa que você deve entender, controlar e desafiar construtivamente a atividade de negociação e posições em uma base de tempo quase real dentro de oferta e negociação para garantir que ele é compatível e alinhado com a estratégia de negociação pretendida. Equipes de Risco de Mercadorias estão presentes em cada pregão dentro da oferta e negociação para analisar a consistência de riscos, resultados e posições. Eles fornecem exposição diária independente e imparcial no mercado e relatórios PampL, garantindo que os dados são precisos e perspicazes. Oportunidades de desenvolvimento O programa de rotação irá fornecer-lhe uma vasta experiência inestimável e de primeira mão exposição de como nossas funções de apoio às nossas atividades de fornecimento e comercialização. Enquanto no programa, você pode esperar para desenvolver uma gama de competências e habilidades através de on-the-job e formação formal. Youll participar de um plano de treinamento que irá garantir que você desenvolva o seu não-técnico, bem como habilidades técnicas. Haverá também um forte foco em habilidades de liderança, como estamos olhando para construir futuros líderes do negócio. Uma variedade de qualificações profissionais são suportadas dentro de finanças e risco e há a flexibilidade para você influenciar o que você estuda, sujeito às necessidades do negócio. O programa irá expor você para a indústria de petróleo e permitem que você trabalhe lado a lado com alguns dos melhores profissionais de comércio de comércio de apoio ao redor. Você também terá a oportunidade de aprender e ajudar a resolver algumas das questões mais importantes que enfrentamos. O seu futuro O programa irá fornecer-lhe uma base para construir uma carreira de longo prazo com a BP. Na conclusão bem sucedida, o youll move-se em um papel do financiamento e de risco dependendo de onde seus interesses se encontram e onde você pode adicionar o mais valor. Tecnologia da informação e serviços Um comércio ocorre em Houston. Os dados vêm de Londres, o banco está em Cingapura eo comerciante está sentado em Chicago. O rápido fluxo de informações é crucial para o sucesso do setor de fornecimento e comercialização da BP, que é uma das maiores empresas mundiais de comércio de energia. Mas é o trabalho de um global, dedicado, tecnologia da informação e serviços (ITampS) divisão que faz a diferença. Nós fornecemos TI inovadora para o negócio, aumentando a oferta e atividade de negociação de commodities através da oferta e comercialização de gás global e unidades de desempenho estratégico de petróleo. Junte-se a nós e você será parte de um negócio que mudará rapidamente e que constantemente testará suas habilidades técnicas e pessoais. O setor de petróleo e gás oferece uma série de oportunidades únicas para os graduados que estão ansiosos para construir uma carreira em tecnologia. Sistemas, software e arquitetura desempenham um papel importante no desenvolvimento de nossos negócios e tecnologia da informação é um dos fatores mais importantes para manter a negociação e os comerciantes à frente da concorrência. Temos mais de 900 profissionais de TI que trabalham em 50 países, com hubs chave em Londres. Chicago. Houston. Calgary e Cingapura. Seu papel e responsabilidades Como um graduado no Programa de Tecnologia dentro de fornecimento e comércio, youll desempenhar um papel fundamental na ajuda ao negócio com novos sistemas, trabalhando em parceria com os comerciantes para desenvolver as novas formas de trabalhar para o futuro. Seu desenvolvimento será através de rotações de empregos e treinamento estruturado você entrará em contato com uma ampla variedade de indivíduos e trabalhar em uma variedade de projetos. Esta perícia multidisciplinar é fundamental para a operação e desenvolvimento da oferta e comercialização e é essencial em sua carreira inicial. Ao longo do programa, nossa abordagem cuidadosamente pensada fornecerá oportunidades para aumentar seu conhecimento técnico e capacidades pessoais através de experiência prática e treinamento formal que é adaptado às suas necessidades. Oportunidades de desenvolvimento O programa oferece alguns dos melhores treinamento e desenvolvimento da indústria tem para oferecer. Tipicamente duração de dois anos, você terá a oportunidade de trabalhar em duas equipes muito diferentes dando-lhe experiência de um papel de entrega e uma função de apoio. Você vai empurrar os limites do nosso pensamento atual e trazer o seu foco fresco e energia para nos ajudar a inovar e desafiar a maneira que nós fazemos o máximo de tecnologia em um negócio dinâmico. Você vai aprender a implementar a mudança, inovar e nos ajudar a fazer parte da tecnologia de amanhã dentro do nosso negócio comercial. Sua aprendizagem é primordial, assim que seu mentor e equipe de treinamento irá apoiar o seu desenvolvimento profissional e técnico a cada passo do caminho. Acreditamos que esta combinação de aprendizagem, desenvolvimento e amplitude de exposição lhe dará o melhor começo possível para uma carreira dentro de ITampS oferta e negociação. Seu futuro Na conclusão bem sucedida do esquema, você aplicará para seu primeiro papel. Isto será conduzido por sua escolha, experiência até à data e onde você gostaria de desenvolver suas habilidades. Durante o seu primeiro papel você permanecerá no país, mas haverá oportunidades de se candidatar a posições internacionais depois disso. Londres. Cingapura. Chicago. Houston. Como um graduado você terá uma base de país para a duração do programa no entanto, você pode ter a oportunidade de completar um dos seus papéis de rotação em um escritório de fornecimento e comércio em outro país. A BP é um dos maiores comerciantes físicos de petróleo e gás do mundo, com uma enorme variedade de ativos, incluindo refinarias, navios, tanques e sistemas de varejo. Fornecimento e negociação é o componente voltado para o mercado de nossas atividades de negociação. Ele combina todas as nossas atividades de comercialização de petróleo, gás, energia e produtos químicos, e tem uma equipe dedicada de negociação de mercados financeiros que gerencia a nossa exposição diária às flutuações globais de taxas de câmbio e de moeda. Trabalhamos com outras empresas de energia, instituições financeiras, como bancos de investimento e hedge funds, bem como empresas que buscam reduzir sua exposição aos riscos de mudança dos preços do petróleo. A atividade de negociação global da BP gera uma enorme quantidade de informações que outras empresas, sem acesso a ativos físicos, simplesmente não têm. Isso nos dá uma vantagem substancial na conversão dessas informações em chamadas de mercado eficazes. Então, se você tem paixão, ambição e entusiasmo, por que não perseguir seus objetivos com um negócio na vanguarda da negociação e explorar suas oportunidades dentro de oferta e negociação Seu papel e responsabilidades Nosso Programa de Desenvolvimento é bem visto por nossos graduados ea indústria como Um todo, porque o nosso programa high-touch permite graduados para desenvolver um amplo conhecimento sobre o nosso negócio em uma variedade de papéis dando-lhes a oportunidade de ter uma carreira de sucesso e longo prazo na BP. Passamos muito tempo no processo de seleção para garantir que obtenhamos as pessoas certas para que, ao longo do programa de três anos, nossos esforços estejam totalmente voltados para a formação eo desenvolvimento. Com três turnos de trabalho, você ganhará uma ampla exposição a uma série de papéis comerciais de primeira linha. Cada função permitirá que você faça uma contribuição tangível para o desempenho da BP, dando-lhe acesso a alguns dos melhores comerciantes do negócio. O que é mais, toda a experiência prática é apoiada com formação comercial específica para melhorar a sua compreensão. Oportunidades de desenvolvimento Seu aprendizado e desenvolvimento é o nosso foco principal. Através de rotações de emprego, experiência no local de trabalho, orientação pessoal, cursos internos e externos de treinamento, conselhos de especialistas e avaliações e comentários regulares, você terá oportunidades extensas e personalizadas. A nossa abordagem cuidadosamente pensada irá aprofundar os seus conhecimentos técnicos e capacidades pessoais através da experiência prática, enquanto formação formal é adaptado às suas necessidades. A oferta de treinamento é extensiva ajudando você a entender a indústria, como a oferta e negociação se encaixa na BP, o que comercializamos e os instrumentos que usamos. Você terá todas as oportunidades para crescer em um comerciante respeitado o mais rapidamente possível e em um caminho que é certo para você. Seu futuro Na conclusão bem sucedida de suas rotações e avaliações de negociação, a comunidade comercial irá apoiá-lo em seu primeiro papel dentro do negócio. Como um graduado você terá uma base de país para a duração do programa, no entanto, você pode ter a oportunidade de completar um dos seus papéis de rotação em um escritório de abastecimento e comércio em outro país.

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